顶层设计与摸着石头过河相结合,是中国实施大部门制的特定方式。而部门合并带来的权力相对集中,弱化了部门之间本来存在的权力制约,加大了监督的难度,这是我国实施大部门制需要特别关注的风险。...[详细]
时间:2014-06-17 13:53
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大部门制解决的是系统性问题,并非零敲碎打的拼凑组合。大部门体制改革,就好像是装满子弹的长枪之扳机,一旦扣动,源于其内在改革逻辑的一系列改革举措就应随之跟进,只有这样才能实现大部门体制改革的既定目标。...[详细]
时间:2014-04-04 09:50
查看:724次标签:食品药品安全监管四个视角大部门制
我国政府从1982年至今,每五年都要基于环境变化、理念调整、能力积累,进行一轮机构改革。到2013年这一次,已经是第七次。无论改革动作大小和内容多少,说到底都是努力推动上层建筑适应经济基础变化的需要,适应广大人民群众对精神与物质生活追求的需要。如果上层建...[详细]
时间:2013-03-27 14:23
查看:331次标签:马庆钰国务院机构改革职能转变政府转型大部门制公共管理
政府职能既要做加法,也要做减法,但总体而言,是减法之和大于加法之和,这就意味着政府机构将有所减少,政府规模将有较大程度的缩小。
大部门制改革有顶层设计效应...[详细]
时间:2013-03-20 12:28
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全国两会召开前夕,中国共产党第十八届中央委员会第二次全体会议通过了《国务院机构改革和职能转变方案》,并且提出,要以职能转变为核心,继续简政放权、推进机构改革、完善制度机制、提高行政效能,稳步推进大部门制改革。
机构改革、简政放权势在必行。正...[详细]
时间:2013-03-05 20:40
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