能力建设是做好各项工作的关键,我们要探索提升妇联干部能力素质的思路和举措,并形成长效机制,进一步加强教育培训工作,针对村、镇基层妇联干部流动频繁的实际,建议上级妇联每两年对妇联系统干部轮训一次,提高妇联干部整体素质和服务能力。积极配合组织部门,加大女党员的发展...[详细]
时间:2016-02-01 16:26
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要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建,根本在“建”,关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划,一起部署,一起推进,要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程,建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系,其党政领导自然会主...[详细]
时间:2015-12-31 08:58
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