关于实绩考核的相关内容查看全部标签

• 安徽省天长市实施差异化考核引导干部担当尽责

  是定制考核指标。立足单位职能和干部岗位差异，将考核对象分为市直机关、乡镇（街道）、事业单位、国有企业、村（社区）5大类，分正职、副职和其他干部等3个层级，结合职责领域、工作特点设置差异化考核指标。市委组织部联合市纪委监委、人社等部门制定干部考核手册，其中政治担...[详细]
  时间：2026-04-07 10:45 查看：38次标签：干部担当考核工作实绩考核
• 浙江省金华市以“揭榜赛考组团攻坚”练尖兵助发展

  一是突出能者揭榜。聚焦“两重”、“两新”、外经贸发展、人工智能创新等难点堵点问题，集中发布年度攻坚榜单，市县联动采取干部报名、部门选优、组织点将方式择优选派200多名干部挺膺攻坚。二是强化组团攻榜。打破条块界限、单位壁垒，以“牵头单位+协同单位”方式，组建10...[详细]
  时间：2026-04-02 15:12 查看：13次标签：攻坚克难团队协作实绩考核
• 加强县级以上领导班子和干部的法治建设实绩考核

  为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会关于“建立科学的法治建设指标体系和考核标准”，“把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系”的重大部署要求，开展县级以上领导班子和领导干部法治建设实绩考核(以下简称“法治建设实绩考核...[详细]
  时间：2015-03-18 10:15 查看：1183次标签：法制建设实绩考核领导干部依法治国
• 在工作实绩考核学习会讲话

  县委组织部负责人安排了年度实绩考核工作，并对考核工作注意事项做了详细说明。县委政法委、宣传部、统战部、教育局、创先争优活动办分别对各自责任书考核方法及内容做了说明。 县年度工作实绩考核工作从12月21日开始，至年1月5日结束，这半个月时间内...[详细]
  时间：2012-08-30 13:40 查看：523次标签：实绩考核乡镇换届2311计划领导讲话