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• 容错就是一种撑腰

  为了充分调动工作积极性，党委和机关都很注重为工作在一线的干部撑腰鼓劲。撑腰鼓劲的方法有很多，有精神激励、物质支持、也有政策倾斜、干部优先提拔等。但笔者以为还有一点不容忽视，这就是容错，即宽容和允许干部在积极的工作中出现错误。
  
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  时间：2019-02-15 15:15 查看：344次标签：刘新容错撑腰鼓劲
• 申国华：恰当容错是一种担当

  俗话说：“人非圣贤，孰能无过。”但现实工作中，一些部门对待犯过错误、有过失误的干部却是戴着“有色眼镜”看人。只要出现这样或者那样的失误，几年的功劳“一笔勾销”不算，后面几年的工作也是“白干”。...[详细]
  时间：2017-06-20 09:27 查看：922次标签：申国华容错担当领导干部
• 最好的支持是“容错”

  “干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”“要保护作风正派、锐意进取的干部”。调动干部积极性，提升工作精气神，要靠个人去激发，也有赖于组织的热情关心与保护。“容错免责”，可以说是为干部松绑解套，为敢想的人“开绿灯”，...[详细]
  时间：2016-03-21 13:33 查看：408次标签：刘成友容错干部管理改革攻坚
• 刘成友：最好的支持是“容错”

  邓小平同志曾经说过：“领导班子要有威信，敢字当头，能很好地执行党的方针政策，能很好地工作”“要敢字当头，横下一条心”。对干部而言，无论任何时候，都应秉持敢字当头的精神，放下因错得咎的心理负担，到事业工作中一展抱负。唯如此，方不负事业、不负人民。...[详细]
  时间：2016-03-21 09:15 查看：649次标签：刘成友容错干部管理干事创业