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  实践中少数干部“装”的问题值得警惕。少数干部“装”的问题源于宗旨观念淡薄、投机主义作祟，选人用人机制不当、当地政治生态有待改善，监督留有死角、信息存在阻滞等。解决少数干部“装”的问题，需要坚定理想信念，强化作风教育；树立正确用人导向，科学考核评价干部；加强监督...[详细]
  时间：2021-04-16 13:29 查看：860次标签：少数干部“装”的问题作风