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• 广东省深圳市坪山区建强党建工作指导员队伍

  一是突出过程管理，推动“日常督导”与“定期考评”深度融合。强化日常督导，通过列席“三会一课”、个别访谈、随机查阅工作日志等方式，动态掌握党建工作指导员的工作表现。做实季度小考，每季度召开业务交流会，安排工作讲评、答疑解惑，营造比学赶帮超氛围。抓严年度终考，建立...[详细]
  时间：2026-04-03 14:20 查看：14次标签：党建工作督导检查工作实绩综合评价
• 福建省泉州市医保局推行五项制度提升机关党建效能

  一是党员积分制度。建立“分类定标、全程纪实、量化评价、激励鞭策”的党员积分管理体系，围绕活动参与、学习提升、社会服务、党建履职等4个维度设置具体指标，为每名党员建立电子档案，按季度公示工作实绩。...[详细]
  时间：2026-04-03 14:13 查看：5次标签：党建工作工作实绩基层党组织建设
• 宁夏考准考实干部政治素质

  “大局意识不强，重点任务落实不力，思想上有疙瘩，畏首畏尾、不愿担当，建议约谈提醒或交流使用。”不久前，在宁夏回族自治区党委组织的干部政治素质考察中，一位县领导被亮“黄牌”。近些年，宁夏将政治把关和政治素质考察作为选人用人首要关口，形成了具体务实的考察路径。...[详细]
  时间：2023-02-02 09:02 查看：320次标签：宁夏干部政治素质工作实绩担当作为
• 不只看“痕迹”，更要重“实绩”

  督查检查考核的出发点和落脚点，都在于抓工作的落实，一味要求基层填表格报材料，简单以留痕多少评判，不但不能真正了解工作状态，反而会造成工作负担。...[详细]
  时间：2018-10-30 13:21 查看：459次标签：党员干部督查检查考核工作实绩