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• “带薪护理假”光靠企业负担恐难落实

  诚然，企业“剥夺”职工带薪休假等福利，违反了国家的法律法规，侵害了广大职工的合法权益。但是，企业也要生存，在其自身无法盈利或亏损的情况下，要让企业拿出一部分成本来保障职工“带薪休假”，显然是不现实的。可想而知，重庆市“独生子女带薪护理假”也面临同样的症结。解决...[详细]
  时间：2017-10-10 10:52 查看：544次标签：丁家发带薪护理假重庆