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• 看干部，要全面历史辩证

  姚桓认为，要全面、历史、辩证地看干部，就不能只以一时的成绩论英雄，而应该把眼光放长远，让这名干部在一段任期内的阶段性工作放到十年甚至百年之后都还能经得住考验，千万不能掩耳盗铃，用短期的发展换取长期的包袱和隐患。...[详细]
  时间：2013-09-11 22:55 查看：1457次标签：干部选任干部政绩坚持原则“形象工程”
• 靠什么纾解“政绩焦虑”

  为官一任，重荷在身，只有尽职尽责、全力以赴地把自己应做和能做的事情做好，才能获得社会的认可与百姓的喝彩。万不可以焦虑之心做不宜之事、求不实之绩，那样效果不仅会适得其反，而且要贻害将来。...[详细]
  时间：2013-08-06 10:57 查看：340次标签：干部政绩艾斐
• 选任干部不能缺了“绿色GDP”考核

  新加坡国立大学房地产研究院院长邓永恒教授最近的一项研究发现,“我们搜集了中国283个中小城市的市长和市委书记10年的政绩和升迁结果,分析结果显示,中国的绿色官员升迁难。”根据这项统计,如果市委书记和市长任期内的GDP增速比上一任提...[详细]
  时间：2013-04-02 13:27 查看：345次标签：政绩干部政绩选任GDP增长透支中国GDP