调整改革后,管理者面临的是新型部队怎么带、战备训练怎么抓、人员装备如何管、新型力量怎样建等新情况新问题。但当前一些领导干部的思想观念、能力素质、行为习惯还跟不上形势发展,有的身体进入新体制,头脑还是老观念,按老办法抓工作、靠老思路搞建设、凭老经验管部队。...[详细]
时间:2017-09-26 09:52
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坚决听党指挥、看齐追随、绝对忠诚,是我军从小到大、由弱到强、不断胜利的根本所在。看齐追随是树立“四个意识”的关键,看齐追随越自觉,政治上就越坚定,行动上就越主动。...[详细]
时间:2016-11-25 10:16
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改革是对利益结构和权力关系再调整、再塑造的过程,涉及体制转换、编制调整和部队转隶,牵扯面广、工作头绪多,要求我们必须主动作为,做到精神上同心、路径上同向、步调上同频,主动搞好工作“补位”,确保部队备战不松、秩序不乱、作风不散、战斗力不降,为改革顺利推进提供良好...[详细]
时间:2015-12-01 09:43
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军队正规化的实质是规范化、精细化、法治化。如果有法不依、有章不循,规范化就难有标准,精细化就缺少依据,法治化就无从谈起。...[详细]
时间:2015-03-11 09:45
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