对国有企业资产权的监管和行使,与对政府公权力的监管和行使一样复杂和棘手,不可能毕其功于一役。这一改革探索,将伴随建设中国特色社会主义的整个历史进程。只有通过锲而不舍的制度建设,才能克服人性的弱点,建立卓有成效的激励机制和约束机制,以期完成国有企业的发展目标和理...[详细]
时间:2015-12-08 10:16
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“新东北现象”是老东北现象病根未除、又遇新挑战所形成的。破解“新东北现象”,要把推进体制机制创新、调整经济结构作为根本任务,把转变政府职能和各级领导干部思想观念、工作作风作为突破口,把改进完善各级领导干部评价考核体系作为重要保障。...[详细]
时间:2015-09-08 09:40
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由于长期以来在地方党政领导干部政绩考核上存在的以GDP论英雄、一俊遮百丑的政绩考核取向,使一些政府官员无视中央大政方针、不顾资源浪费和环境污染,不惜大量举债,大搞“政绩工程”,对我国经济和社会发展造成极大危害。...[详细]
时间:2014-01-07 12:57
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市场经济是人类创造的伟大的制度文明,市场则是推动经济和社会发展的巨大杠杆。让市场在资源配置中起决定性作用是全面深化改革的关键节点,是完善社会主义市场经济体制的重大举措。...[详细]
时间:2013-12-13 09:58
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这里所说的“顽症”,便是在党的各级领导干部中存在的工作不落实问题。追根溯源,“顽症”与“四风”有着内在联系。不落实是表象,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风是本质。治理不落实这一“顽症”,必须从根源上整治“四风”。...[详细]
时间:2013-08-21 09:28
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原标题:不落实缘何成“顽症”
当前,党中央正在全党开展党的群众路线教育实践活动,着力加强作风建设,中共吉林省委根据中央精神,结合本省实际,集中解决“四风一顽症”。这里所说的“顽症&...[详细]
时间:2013-08-20 13:55
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