对领导干部来说,不管是已到新单位开创新局面,还是适应新体制领跑第一棒,或者面临分流、转岗、退役的抉择,都要围绕服从和服务改革,从思想认识、能力素质、精神状态等方面深刻剖析自己,纠正认识偏差,更新思维理念,补齐能力短板,努力当好改革的促进派、实干家。...[详细] 时间:2017-01-04 13:58 查看:621次标签:祝运璇领导干部思维理念补短板