绩效管理是创新政府管理方式的重要举措。北京市税务局同时接受税务总局和北京市政府的双重管理和考评,在绩效计划、绩效执行、绩效考评、绩效改进等管理环节,以税务总局绩效管理框架为基础,充分吸收借鉴北京市政府绩效管理优点,选取关键指标,整合考评数据,强化机制纠偏,督促...[详细]
时间:2022-01-24 09:27
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进一步搞好政府绩效管理,应着力解决当前存在的突出问题,充分发挥政府绩效管理的导向、激励、约束作用,不断提高政府的管理能力和服务水平。...[详细]
时间:2013-07-03 10:30
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其核心要解决三大关键问题:一是公共治理的模式转变与政府结构的优化;二是公权力的运行和控制;三是官员选拔过程中党员和公众发挥作用的制度性提升。...[详细]
时间:2013-01-31 08:29
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