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• 长期坐惯“铁交椅”的领导干部，“下”了之后怎么办
  

  培养一名领导干部不容易，对“下”后“破罐子破摔”“准退休”等现象，如果不加以正确引导和管理，能上能下的制度价值就没有完全实现。所以，加强对“下”的干部跟踪管理，引导干部把“下”作为...[详细]
  时间：2015-08-04 14:08 查看：225次
  标签：时圣宇领导干部队伍建设能上能下
• 长期坐惯“铁交椅”的领导干部，“下”了之后怎么办

  培养一名领导干部不容易，对“下”后“破罐子破摔”“准退休”等现象，如果不加以正确引导和管理，能上能下的制度价值就没有完全实现。所以，加强对“下”的干部跟踪管理，引导干部把“下”作为新的起点，“哪里跌倒就从哪里站起来”，显得尤为必要。...[详细]
  时间：2015-08-04 09:31 查看：288次标签：时圣宇领导干部队伍建设能上能下
• 事业单位乱进人需整治了

  事业单位招聘中存在的“萝卜招聘”“绕道进人”等乱象，早已为人们所诟病，对社会上也产生了强烈的负面影响。眼下，人力资源和社会保障部正会同有关部门，除对各地的个案予以严肃查处外，在全国开展一次全面、集中的整治活...[详细]
  时间：2014-11-04 09:00 查看：577次标签：事业单位招聘时圣宇专项整治