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• 剖析落马的“90后”干部

  年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。然而，近年来年轻干部特别是少数“90后”干部的腐败问题不断出现，不仅给干部队伍建设带来了负面影响，也在一定程度上损害了党员干部的形象。深入...[详细]
  时间：2023-08-23 15:00 查看：1433次标签：年轻干部“90后”干部腐败特征治理对策
• 历史虚无主义的表现手法与治理

  历史虚无主义自19世纪末20世纪初传入我国后历经多次演变，从个体人物、历史结论、某个历史时期、某一方针政策、发展道路等方面入手，对历史进行选择性虚无化。反对历史虚无主义的主要对策包括：坚持马克思主义指导；加强主流意识形态建设；落实立德树人根本要求，广泛开展“四...[详细]
  时间：2022-01-24 09:49 查看：1346次标签：历史虚无主义迭代演变表现手法治理对策
• 关于小官贪腐原因分析及治理对策

  增强保障激励人，使之“不愿违”。村干部工作环境艰苦，工作量大、待遇差，年报酬不过一万元左右，一部分村干部违纪违法与待遇过低有关。因此，党委及组织部门要健全村干部激励保障机制。...[详细]
  时间：2016-01-12 09:14 查看：2553次标签：小官贪腐原因分析治理对策论文范文公文写作
• “为官不为”的现状、原由及其治理对策

  为了深入研究“为官不为”问题，中国浦东干部学院课题组在省部级干部深化改革开放专题研讨班、中部地区经济社会科学发展专题研讨班、新疆全面推进法治建设专题研讨班召开座谈会，对部分党政机关干部进行访谈，了解干部对“为官不为”现状、原由及治理对策的认识。在访谈研究和文献...[详细]
  时间：2015-07-16 11:17 查看：1233次标签：“为官不为”原由分析治理对策
• “为官不为”的治理对策

  敢于正视一些干部理想信念出现滑坡、政绩观出现偏差的问题，通过强化党性锤炼、强化形势任务教育、加强业务知识培训等教育培训，引导干部把心思放在履职尽责上，把精力投入到干事创业中。...[详细]
  时间：2014-12-18 09:35 查看：564次标签：索耀乐为官不为治理对策从严治党理想信念
• 索耀乐：“为官不为”的治理对策

  从严治党，关键是从严治吏。解决干部不想做事、不愿担当，消极对待工作、履职尽责不到位的“为官不为”问题，需要立足组织部门职能职责，多管齐下。 以鲜明的选任导向引领。一些地方干部选任的导...[详细]
  时间：2014-12-18 09:06 查看：310次标签：治理对策监督资源为官不为索耀乐