治理干部队伍中的“庸懒散”病,光有鲜明的态度和迅速的行动远远不够,必须分析问题成因、找准问题“七寸”,本着科学管理、从严治吏的治理原则,把握以人为本、激发活力的治理方向,遵循标本并重、“长”“常”并举的治理方法,才能走出“头痛医头、脚痛医脚”的治理误区。...[详细]
时间:2014-12-12 15:17
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当吃喝、卡要、奢靡、享乐等风气得不到及时遏制和惩处,一方面,会对其他干部的心理产生一定程度的暗示性和诱导性,使不良风气滋生蔓延;另一方面,假若对已经出现的不良风气不闻不问、听之任之,会让社会大众对纪律制度的权威性和公信力失去信心,从而影响党群关系。...[详细]
时间:2013-09-02 09:25
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