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• 荐读丨抓住强化党内监督的关键
  

  要统筹设计党内监督、国家监察和人民群众监督的立体网络，把党内监督与法律、审计、司法、舆论等多种监督形式有机结合起来，优化监督功能，激活各种监督力量，形成有效监督的强大磁场。...[详细]
  时间：2016-12-06 17:03 查看：466次
  标签：王庆五党内监督党内政治生活顶层设计
• 王庆五：抓住强化党内监督的关键

  要统筹设计党内监督、国家监察和人民群众监督的立体网络，把党内监督与法律、审计、司法、舆论等多种监督形式有机结合起来，优化监督功能，激活各种监督力量，形成有效监督的强大磁场。...[详细]
  时间：2016-12-06 10:11 查看：423次标签：王庆五党内监督党内政治生活顶层设计
• 抓住强化党内监督的关键

  党内监督是一个复杂的系统工程，实施有效监督必须抓住党内监督体系设计这个关键。党内监督体系设计，重在解决谁来监督、监督谁、监督什么、怎么监督这四个问题。...[详细]
  时间：2016-12-06 09:27 查看：338次标签：王庆五党内监督从严治党党员干部
• 抓住强化党内监督的关键

  我们党的发展历程表明，没有民主集中制的充分保障，就不可能有健全完善、制约有力的党内监督。当前，各级党组织和广大党员干部贯彻落实民主集中制的情况是好的，但也不同程度地存在一些问题。...[详细]
  时间：2016-12-06 08:48 查看：372次标签：王庆五党内监督全面从严治党领导干部
• 王庆五：用整体思维把握看齐意识

  党的十八大以来，习近平总书记为全党全国各族人民所描绘的中华民族伟大复兴的“中国梦”就是新时期我们所要奋力实现的目标。实现这一宏伟目标，需要的正是我们坚定的立场、整齐的队伍和强烈的看齐意识。...[详细]
  时间：2016-08-26 10:16 查看：1022次标签：王庆五看齐意识整体思维科学方法论
• 解决干部能上不能下的制度规范

  长期难以解决干部“下”问题，难点是让什么人“下”。《规定》以问题为导向，重点明确了对不适宜担任现职干部的“下”，即对不适宜担任现职的情形、调整的程序、方式及调整后的使用、复出，做了全面具体的规定。这既是《规定》的重点，也是它的亮点。...[详细]
  时间：2015-09-23 09:45 查看：1093次标签：王庆五能上能下制度规范选人用人
• 传播社会主义核心 价值观的使命担当

  理论工作者传播社会主义核心价值观自己必须学习好社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是体现社会主义意识形态本质要求的价值观。我们课题组承担研究社会主义平等观的任务，首要的工作就是学习好马克思主义关于社会主义核心价值观的思想，特别要学习好习近平总书记关于社会主义...[详细]
  时间：2015-04-14 09:45 查看：765次标签：王庆五社会主义核心价值观社会主义初级阶段平等