由于任期短,中国历朝历代都有保留好官的传统,明代尤多。清初打击地方乡绅势力,保留官员现象受到一定限制,但康熙朝尚有保留成功的案例。保留官员既有出自百姓真心爱戴的因素,也不乏官场操作等因素。...[详细]
时间:2021-02-03 10:55
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人才发展需要资源投入,也需要制度支撑。人才制度建设既要做“加法”和“乘法”,更要做“减法”和“除法”。这需要通过深化人才发展体制机制改革,推动政策创新,用改革的思路和措施,研究新情况,解决新问题,破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,给人才“松绑”,释放人...[详细]
时间:2016-12-02 14:17
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