关于生育权的相关内容查看全部标签

• 保障女性生育权为何这么难？

  根据我国《妇女儿童权益保护法》第四十七条规定：妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。因此女职员是否生育，什么时候生育，公司方无权做出条件限制。...[详细]
  时间：2016-06-06 08:57 查看：1157次标签：唐华生育权女性性别歧视
• 从有限到普适，护理假的华丽转身

  对公共政策的打量，都必须置于特定的历史背景中，男性护理假，无论是作为有限制的福利优惠，还是作为普适的社会福祉，它都映射出现代社会阔步向前的历史进程，比如此次修改中湖南参考了部分外省规定以及考虑要求增加产假、护理假的舆情，而江苏方面也广泛听取了民意，充分体现“利...[详细]
  时间：2016-03-31 09:56 查看：369次标签：高亚洲护理假公民基本权利生育权
• “产假式”缺员需多方联合解决

  中小学、幼儿园女教师所占比例大，且选择生二孩的教师大多年龄偏大，孕后往往要长期“保胎”，一旦扎堆，就会出现产假式缺员，影响正常的教学秩序和教育质量。让我们共同关注本期经典案例。...[详细]
  时间：2016-02-14 10:40 查看：1376次标签：案例生育权产假式缺员顶岗教师
• 生育权与单位利益如何两全？

  近日，吉林长春某企业出台政策：女员工如果想要孩子，必须提前一年跟单位申请，单位则根据每个人的实际情况，来制定“员工生育时间表”，避免女员工集中在同一年扎堆怀孕，影响正常的工作。让我们共同关注本期经典案例。...[详细]
  时间：2016-01-13 09:09 查看：1713次标签：案例“二胎政策”生育权排队怀孕妇女维权
• “按时怀孕”通知是个“三无”产品

  制定者的理由似乎很“合理”：一是为保障员工权益，二是贯彻落实国家计划生育各项政策。第一条的逻辑已经不攻自破，而第二条似乎也与计划生育的精神没有关系，倒不如说是“生育计划”。打着这样的旗号却做有悖之事，是为“无理”。...[详细]
  时间：2015-07-06 14:30 查看：342次标签：马若虎计划生育按时怀孕女职工生育权