解决执行力不足的问题,需要领导干部树立责任意识,需要建立改革的督查机制,但核心问题既然是“人”,那么最重要的就是解决用人问题、树立正确导向。...[详细]
时间:2017-02-09 09:56
查看:393次标签:祁凡骅改革执行力领导者
全面深化改革3年多来,中央深改组已经召开32次会议,接近于每月一次,平均每周出台一项改革政策,频率之快可谓前所未有。这既说明当前面临的改革形势之紧迫,改革任务之繁重,更说明中央推进改革的决心和力度之大。...[详细]
时间:2017-02-08 09:08
查看:429次标签:祁凡骅全面深化改革领导干部
只有将人民满意度的标准整合到各级政府的管理制度安排,才能引导党员干部关注民众、联系群众、回应人民。我们党的事业才会拥有不竭的源泉,从成功走向新的伟业。...[详细]
时间:2016-07-08 14:36
查看:544次标签:祁凡骅以人民为中心治国理政建党95周年
“民者,国之根也。”让民众能够有尊严地生活、让民众有更多的获得感,是我们推进政府治理变革的基本目标。因此,更好地回应民众期待应成为各级政府“放管服”改革创新的根本依归。...[详细]
时间:2016-06-02 13:54
查看:395次标签:祁凡骅放管服改革创业简政放权
理念转化为行为的前提是执行者对理念的认同,所以,对理念的解读宣传就成为必要的工作。理念推出后,进行口号性宣传,各级领导干部的讲话稿将理念当作程式化的帽子,形式上有了,究竟认同度如何、是否内化为各级领导干部的意识和行为了不得而知。所以,以什么样的方式进行宣传才能...[详细]
时间:2016-04-05 13:54
查看:858次标签:祁凡骅国家治理现代化党员领导干部从严治党
我们现行的许多政策是过去制定并延续应用至今的,或多或少都存在着与新理念不一致的地方。假如我们单单提倡新的治理理念,而对过去制定的各类规定和政策不加以修订和变更,那么,新的治理理念就无法得到全面的落实和体现。所以,我们的各级法治部门需要组织专门的人员,对现行的各...[详细]
时间:2016-04-05 09:16
查看:1187次标签:祁凡骅国家治理顶层设计五大发展理念
过去存在认识误区,认为国有企业是经济的中流砥柱,国有企业破产了就意味着中流砥柱出问题了。实质上,在生存边缘挣扎的企业根本不是经济的支柱,只能是经济发展的累赘。这次明确提出了破产清算、兼并重组的政策措施是政策工具选择上的转变,是刮骨疗伤、确保经济机体整体健康明智...[详细]
时间:2015-12-28 13:39
查看:843次标签:祁凡骅经济发展困境经济模式改革与转型
[摘 要] 地方政府绩效管理是时代社会变革的产物,是贯彻落实科学发展观的需要,对于提高政府的效率和透明度,对于建立民主型政府、责任型政府等都具有非常重要的意义。地方政府绩效管理作为一项世界性难题,一直是国内外各级政府、专...[详细]
时间:2013-09-04 10:41
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