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• 【2020-02】公职人员离职后行为限制制度的问题与建议

  完善公职人员离职后行为限制制度是加强离职公职人员管理的迫切需要。《公务员法》等法律法规对公职人员离职后行为限制进行了规定，但尚未形成系统性规范，存在监管主体权责不明确、监管程序缺乏可操作性、离职后行为限制制度体系不健全等问题，难以真正发挥公职人员离职后行为限制...[详细]
  时间：2020-03-12 13:51 查看：1917次标签：公职人员离职行为限制
• “离职潮”不必慌，怕的是“逆淘汰”

  如果在公务员流动过程中，只有单向的优秀人才流出，而缺少“庸才”的淘汰机制，以及对体制外新鲜血液的吸纳机制，那么这样的流动率就算很低，也必须高度警惕。...[详细]
  时间：2015-04-17 09:04 查看：317次标签：施平公务员离职