而让监督真正发挥作用,首先得保证监督主体的相对独立性和专业性,因为任何环节上的监督主体,都不可能取代其他环节上监督主体的作用,主体错位,必然引发监督效能低下的问题。除了内部型的“我专盯你”监督机制外,也可以设置外部型的“我专盯你”社会监督机制,即专门针对某一组...[详细] 时间:2013-05-29 08:06 查看:431次标签:避让管理层我专盯你议程北京晨报监督机制