“十五五”开局之年,无论是制定规划还是部署实施,都需要有正确的政绩观。有的地方和部门出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上等典型问题,实际上是政绩观错位引发的行为异化。对此,可以从思想认知、制度机制、监督管理、环境氛围等方面深入剖析,及时纠治。只有始终坚持以人民为...[详细] 时间:2026-03-31 14:45 查看:16次标签:政绩观错位纠治考核领导干部