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  精准的绩效考核是激励基层干部担当作为的重要工具，但一些地方由于属地管理运用不够规范、政绩观出现偏差，导致出现“考核泛化”现象。“考核泛化”会引发基层形式主义、基层避责行为加剧等负面效应，甚至产生阻滞基层治理现代化的消极后果。遏制基层干部“考核泛化”要从厘清基层...[详细]
  时间：2024-07-15 16:26 查看：333次标签：考核泛化干部行为基层治理