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• 五、央企职务犯罪的主观原因分析及对策建议
  

  分析央企职务犯罪的主观原因梳理出12种心理：虚荣心理、心存侥幸、攀比心理、失衡心理、哥们义气心理等，并提出了“十慎”的对策建议，即慎言、慎始、慎微、慎权、慎终等...[详细]
  时间：2014-12-23 11:19 查看：891次
  标签：杨淑雅职务犯罪预防反腐倡廉廉政建设