简政放权不能止于列出权力清单,更为重要的是完成与清单相关的制度配套,特别是健全监管制度。权力清单制度如何才能不演变为政府的自导自演走过场,又如何防止出现权力乱象或者不作为现象呢?其关结点在于明确责任,公开透明,将自身纳入公众的监督之下。...[详细]
时间:2017-03-28 10:33
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为政在人,治国必先治官。执政者在吏治问题上能否处置得法,建立一套平稳高效的官员管理制度,直接关系着其命运。对官僚主义痼疾必须下大力气消灭,铲除“层层加码”这一不正常现象得以滋生的土壤。...[详细]
时间:2016-08-10 13:22
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完善老少边穷地区干部培训,是一件很有益的事。干部政治心态的重塑,离不开政治文化的建设,可以针对老少边穷地区干部面临的不同问题,定期举行干部讲习班,或是举办干部读书会,结合实际学习理论,提升干部的政治智慧。...[详细]
时间:2016-04-21 09:32
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如何成为改革时代的“实干家”呢?新型“实干家”须具备:正确的从政理念,过硬的专业知识,符合新时代发展要求的全方位领导能力。...[详细]
时间:2016-03-17 16:48
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“实干家”从政理念不端正,实事也就无从干起。从政目的不是谋取私利,而是为人民服务,因此干工作应当想着群众的利益,而非自己升官发财。“执政为民”不是一句空谈,应内化为官员爱岗敬业、勇于担当、甘于奉献的精神。如此,从政才能求真务实,实事求是,实打实干。...[详细]
时间:2016-03-14 14:53
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实干家不仅要追求工作和任务完成,更需追求完成的效果和效率。过去判定领导干部能力高低,主要看其有没有足够的号召力,能不能组织团队完成工作任务。而现代评估领导力,则包含更多的因素。干部干事不能只讲求完成,更要讲求实效,在不断变化的环境中随机应变,灵活科学地调整领导...[详细]
时间:2015-12-18 15:21
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历史经验可资借鉴,好的做法、好的规则应及时加以总结,将其制度化,建立长效机制。反腐倡廉不是心血来潮,而是官场常态。...[详细]
时间:2015-04-29 16:23
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(原题:社会转型中的大难题:信访“德政”的扭曲与改革)...[详细]
时间:2013-07-31 10:53
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本来清末新政改革很有起色,预备立宪开始也办得有声有色,而一旦改革深入,涉及到根本权力,要求开放政权时,最高统治者就很吝啬,举措失当,死抱权力不放,以致毁掉改革
“自古革命,务归人心!”这是唐人张廷珪在武则天卧...[详细]
时间:2012-05-09 10:50
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近日,官德与政务诚信成为人们热议的话题之一。政府不信不立,只有取信于民,才能立于不败。政府讲诚信,获得民众的信用,才能令行禁止。
在社会急剧变动的改革时代,诚信尤更重要,所谓“万善之首必曰信”。为政者若连起码的信用都...[详细]
时间:2011-11-25 10:06
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