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• 培养选拔年轻干部再强化：实践锻炼长才干

  在选拔任用优秀年轻干部时，既要避免拔苗助长，为单纯补经历而频繁变动岗位或为增加基层工作经验而“镀金式”实践，也不要“过火地大浪淘沙不管他们”。有些“被淘汰”的年轻干部，如果稍加注意、再加培养的话，仍然可以成为好干部。如何把握这个“度”，是相应制度安排应当考虑的...[详细]
  时间：2014-10-06 21:55 查看：1538次标签：选拔年轻干部实践才干管理监督
• 湖北：在实践中培养选拔年轻干部

  培养选拔年轻干部是为了党的事业薪火相传、后继有人，而不是为了出几个大官。要通过成就事业来成就干部，而不能通过牺牲事业来迁就干部。 培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。 省...[详细]
  时间：2013-08-14 08:39 查看：330次标签：实践选拔年轻干部