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• 工资集体协商机制的科学化路径

  中国未来的工资协商机制，应该从政策精神的“协商”本质含义入手，不要把“协商”理解为“简单的几方座谈”，需要创新出一个综合的，更加易于整合各群体意见的参与选择方法，既能保证超越传统的工人固定人群来座谈的方式，也要超越简单随机抽样的困境。...[详细]
  时间：2016-01-28 10:22 查看：920次标签：韩福国工资集体协商制度科学化协商民主