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• “预见性强”领导者的特质与成长路径

  预见性是衡量领导者思维能力、政治水平和运筹能力的重要标志之一。培养领导者的预见性是由领导岗位的性质决定的，是当前国际国内形势的迫切需要和社会主义市场经济的必然要求，也是作出正确决策的前提。预见性领导者的主要特质包括看问题具有前瞻性和长远性，能够深刻把握事物的本...[详细]
  时间：2023-01-10 14:43 查看：683次标签：预见性领导成长路径
• 领导干部要有风险意识

  提高底线思维能力是强化风险意识的必然要求。提高底线思维能力，要求领导干部居安思危、未雨绸缪，凡事从最坏处着眼、向最好处努力。有了底线思维，当风险突然到来时就能镇定自若、沉着应对。...[详细]
  时间：2019-12-09 09:38 查看：370次标签：刘学底线思维风险意识预见性
• 提高工作预见性 营造安全稳定的社会环境

  要准确把握新一轮科技革命给政法工作职能、体制、机制带来的深刻影响，积极推进职能优化、机构整合、体制变革、机制完善，最大限度激发政法工作创造力。...[详细]
  时间：2017-02-15 11:15 查看：924次标签：孟建柱预见性安全稳定习近平重要讲话
• 认真践行从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性

  “人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，我们党所做的一切工作，都是为人民着想、为人民谋利、对人民负责。眼下，社会正处在转型期，各种矛盾困难问题层出不穷，特别需要我们保持战略定力，特别需要我们更加务实，特别需要我们更加接地气，特别需要我们的工作方法更加...[详细]
  时间：2015-04-10 09:56 查看：1186次标签：冉彪从严治党系统性预见性创造性
• 营销服务部个人述职报告

  尊敬的陈总，及各位领导同事： 上午好！ 我，马xx，08年下半年加入xx益阳湘大，已是整整4年了。回顾一下在这四年里的工作，反思一下这四年的不足。思考一下明年的打算 。  四年多来我们营销服务部们在陈总...[详细]
  时间：2013-06-09 12:44 查看：442次标签：营销个人述职报告科学性预见性