关于领导个人事项的相关内容查看全部标签

• 官员个人事项报告应建立普查机制

  干部个人事项报告制度设立的初衷，不仅在于预防腐败，更在于从中发现腐败线索。如果发现了线索而不追查，就可能使贪腐者成为漏网之鱼；如果瞒报所付出的成本太低，就无异于怂恿更多人弄虚作假。如此，干部个人事项报告制度的初衷就难以实现，效果就会大打折扣。...[详细]
  时间：2015-07-17 10:32 查看：338次标签：晏扬领导个人事项普查机制财产公示
• 领导干部个人事项报告制度“升级”：关“带病提拔”之门

  这份通知的“厉害”之处在于，提出了进一步提高领导干部个人有关事项随机抽查比例，强化抽查核实结果的运用等一系列要求。有党建专家分析，这实际上是在原有较为严格的基础上，又上紧了一扣，与西方社会的同类制度相比，中国特色的领导干部个人有关事项报告制度有四大鲜明特点，可...[详细]
  时间：2015-03-25 11:13 查看：722次标签：领导干部领导个人事项带病提拔
• 领导个人事项报告岂能“只报不核”

  《关于领导干部报告个人有关事项的规定》实施4年来，却陷入了“只填报不核实”的尴尬，所谓的领导干部个人有关事项报告制度，就成了某种意义上的摆设。...[详细]
  时间：2014-12-09 10:10 查看：358次标签：何勇海领导个人事项申报审核