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• 从严从实推进干部能上能下

  干部能上不能下，是长期困扰干部队伍建设的难点问题。日前，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》（以下简称《规定》），这是中央第一次以党内法规的形式，专门就干部能上能下作出制度规定，可以说是干部人事制度改革的一项重大突破。可以预见，随着制度...[详细]
  时间：2015-07-31 09:27 查看：279次标签：姚志文领导干部能上能下优化干部
• 敢于担当是领导干部的政治品质

  “敢于担当”分多个层次。一是有所作为，即在其位谋其政、尽其责，这是基本要求。那些只当官不干事、只揽权不担责、只图虚名不出力的人，缺乏担当的资格；二是“敢”字当头，不当“太平官”，遇难题敢闯敢试、敢为人先，遇矛盾和危机挺身而出，对歪风邪气坚决抵制，对失误敢承担责...[详细]
  时间：2015-07-31 08:51 查看：594次标签：石幼明敢于担当领导干部政治品质
• 能上能下新规补齐干部管理制度短板

  干部管理贵在于严，具体实施贵在于细，让严格管理的制度得到落实，就必须让其更具有操作性，并由此堵死各种例外。激励、奖惩、问责等一整套制度安排，是对干部人事管理的一次实践性丰富，对把权力关进笼子，有效激活内生动力，切实增加干部活力，可以起到基础性保障的作用。...[详细]
  时间：2015-07-30 13:18 查看：422次标签：堂吉伟德能上能下领导干部人事制度改革
• 从内心里敬畏法律

  从一定意义上说，只有内心敬畏尊崇法律，才能在行为上尊重和坚守法律。时下，一些领导干部“权大于法”“官就是法”“我就是法”的心态依然比较严重，导致以言代法、以权压法、徇私枉法的现象屡屡发生。从根本上讲，就是缺少对法律应有的敬畏心。...[详细]
  时间：2015-07-30 13:03 查看：418次标签：顾伯冲敬畏法律政治人物李悝领导干部
• “能下”，要把自己摆进去

  “精神感觉到巨大物体的重压，这种压力感就是敬畏的开端。”对各级领导干部来说，如果常以“能者”自居，眼睛只看到“上”，却有意无意地忽视“下”和“汰”，缺乏对沦为“庸者”、“劣者”的压力感和危机意识，那么失去对权力的敬畏感、为民的使命感、担当的紧迫感就是迟早的事，...[详细]
  时间：2015-07-30 11:10 查看：346次标签：领导干部能上能下《规定》优胜劣汰
• 别指望任何潜规则，只有优“升”劣汰

  中央政治局6月26日审议通过的《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，为落实全面从严治党提供了重要制度保证，激起了公众对“干部能上能下，关键是能下”的殷切期待。近日，中共中央办公厅印发了这个《规定》，从中可以明确看到干部“下”的6种渠道：到龄免职(退休...[详细]
  时间：2015-07-30 11:00 查看：414次标签：中央政治局领导干部能上能下《规定》优“升”劣汰
• 专家详解《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》

  干部能上能下，关键是下。要让干部下得合理、下得合法、下得服气，下得真正能够起到对干部队伍的激励作用。这就要靠相关制度的科学设计。...[详细]
  时间：2015-07-30 08:46 查看：1282次标签：领导干部能上能下制度建设党的建设
• 能上能下，先要克服“好人主义”

  如果说，领导干部“能上能下”的治理目标之一是“为官不为”，推进“能上能下”本身也要克服“为官不为”。毕竟，相比于反腐案件的黑白分明，“能下”的规定虽然明确，却并不一定有那么“紧迫”；相比于“能上”的皆大欢喜，“能下”肯定会得罪人，甚至还会“惹麻烦”。...[详细]
  时间：2015-07-30 08:43 查看：323次标签：范正伟能上能下好人主义领导干部
• 能上能下，先要克服“好人主义”

  如果说，领导干部“能上能下”的治理目标之一是“为官不为”，推进“能上能下”本身也要避免“为官不为”。这几年来，在中央正风反腐的政治新生态下，不正之风大为收敛、腐败现象得到有效遏制。与此同时，也出现一种现象：一些干部感慨为官不易，有的甚至为官不为，正所谓“啥都不...[详细]
  时间：2015-07-30 08:32 查看：337次标签：领导干部能上能下好人主义政治生态
• 能上能下，优进劣退

  近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，对解决干部能上不能下问题作出制度规范，明确了“下”的标准，规范了“下”的方式，疏通了“下”的渠道。《规定》的颁布实施，对于形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，克服为官不正、为官不为、...[详细]
  时间：2015-07-29 14:29 查看：696次标签：中央办公厅从严治党领导干部优进劣退
• 能上能下，优进劣退

  有制度而不执行，无异于一纸空文。推进干部能上能下，执行是关键环节。从以往经验看，一些领导同志不敢担当、怕得罪人，是干部能上不能下的重要因素。要让《规定》长出“牙齿”，就一定要强化责任担当，提高制度执行力。...[详细]
  时间：2015-07-29 13:27 查看：285次标签：领导干部能上能下为官不为用人导向
• 题刻者鉴 请题者戒

  字如果确实具备了高水平，那么，题刻勒石，为联悬壁，本无可厚非。怕就怕有人请你题字，不是因为字本身，而是看中了“字外”，或为在迎逢凑趣中愉悦取便，或为曲意寻租你手中之权。对于题字者来说，倘无自知之明，虽不到境界却在恭维中信手乱题，结果便不是显己之美，而是彰己之丑...[详细]
  时间：2015-07-29 13:26 查看：347次标签：王慧敏题刻领导干部景区
• 引进经验需要本土化

  了解个大概甚至拍拍脑袋就敢成竹在胸地发指示，这是一些干部常犯的急躁症。事先不做认真调研，光看到别人的效果却忽视了“因地制宜”，脑子一热引进所谓“成功经验”，结果，决策的人脱离实际，执行的人机械照搬，变成了彻头彻尾的“双盲测试”。...[详细]
  时间：2015-07-29 13:17 查看：355次标签：丰剑领导干部种植业成功经验
• 中央出台从严治吏新规 哪些干部要当心乌纱？

  按照新规，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。同时，规定干部被组织调整影响期满后，德才表现和工作实绩突出、工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。...[详细]
  时间：2015-07-29 13:15 查看：792次标签：从严治吏能上能下领导干部选人用人
• 领导干部要增强政治定力

  对于领导干部来说，枕戈待旦、练兵胜仗、带兵打仗，是天经地义、义不容辞的责任。面对使命任务的日益繁重，面对深化改革利益调整的各种考验，强调政治定力不是一句政治口号，必须忠实而坚定地履行使命任务。...[详细]
  时间：2015-07-29 10:17 查看：359次标签：李道明领导干部政治定力理想信念
• 落实全面从严治党要求的重要举措

  习近平总书记指出，从严治党、从严管理干部，要下功夫把干部的问责、惩处制度抓好，建立领导干部能上能下的制度机制。...[详细]
  时间：2015-07-29 08:54 查看：2417次标签：中组部领导干部能上能下制度建设从严治党
• 中办印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》

  各级党委（党组）要将推进领导干部能上能下纳入全面从严治党、从严管理干部的重要内容，坚持原则、敢于负责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要正确把握政策界限，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性。要加强督促检查，对贯彻落实《规定》不力的，严肃追究责任。...[详细]
  时间：2015-07-29 08:53 查看：1336次标签：中办领导干部能上能下从严治党
• 中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》

  近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门遵照执行。...[详细]
  时间：2015-07-28 23:03 查看：289次标签：中共中央办公厅领导干部三严三实
• 干净共事方能干事成事

  习近平同志在吉林调研时强调：“抓党风廉政建设，要落到领导干部个人身上，也要落到整个领导班子身上。领导班子主要负责人要增强抓班子、带队伍的意识，带头做到清正廉洁、干净干事。领导班子成员要本着爱护班子、爱护同事的真诚心愿，加强相互监督，努力做到一起干事、共同干净。...[详细]
  时间：2015-07-28 14:01 查看：426次标签：习近平调研党风廉政领导干部廉政勤政干净共事
• 十人谈：今天，该如何做好领导干部

  领导干部是党执政的骨干和关键，我们必须以“严”和“实”的作风，勇于担当，奋发有为，努力做开放发展、转型发展、绿色发展的引领者。作为基层乡镇党委领导班子成员，践行“三严三实”的关键是勇于担当、勤政务实，必须下功夫、添举措、见行动。...[详细]
  时间：2015-07-28 13:21 查看：2801次标签：领导干部“三严三实”作风建设政治生态