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• 选人用人要主动适应新常态

  制度建党是从严治党的根本之策，坚持用制度选人，是提高选人用人规范性的重要保障。要结合《干部任用条例》，在充分研讨和广泛征求意见的基础上，修订出台相应配套制度。...[详细]
  时间：2015-07-31 14:56 查看：366次标签：霍连明选人用人新常态从严治党
• 以“能上能下”优化选人用人生态

  优化选人用人生态，要厘清“能上能下”思想源。思想是行动的先导，有什么样的思想，就会产生什么样的行动。...[详细]
  时间：2015-07-30 09:10 查看：1056次标签：石庆硕能上能下选人用人治党管党
• 能上能下，优进劣退

  全面从严治党，关键是管好用好干部。干部用好了，队伍带好了，一个地方一个部门的局面就会为之一新；干部不合格，却始终赖在位子上下不来，失去的不仅是工作的主动权，而且影响群众对整个干部队伍的信任。...[详细]
  时间：2015-07-29 13:28 查看：404次标签：能上能下选人用人执行力干部选拔从严治党
• 中央出台从严治吏新规 哪些干部要当心乌纱？

  按照新规，因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。同时，规定干部被组织调整影响期满后，德才表现和工作实绩突出、工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。...[详细]
  时间：2015-07-29 13:15 查看：884次标签：从严治吏能上能下领导干部选人用人
• 崇尚法治当把握五个问题

  把法治作为选人用人的重要标尺，重视考察干部遵守法纪情况，重视考察干部善用法治情况，注重使用“有本事、守本分，有理性、不任性”的干部，调整那些目无法纪、胆大妄为、胡作非为的干部，方能促使广大干部增强法治意识，做到依法用权。...[详细]
  时间：2015-07-28 08:58 查看：494次标签：虞爱华法治依法治国选人用人权力清单
• 防止“四有”标准走样变形

  血性是强军进程中官兵必备的精神特质，核心要义是习主席强调的英勇顽强、不怕牺牲。就是要胸怀不辱使命的强烈担当，保持坚韧不拔的顽强意志，坚定不畏强敌的必胜信念，发扬视死如归的献身精神。...[详细]
  时间：2015-07-07 10:17 查看：530次标签：牛战力“四有”干部强军梦作风建设选人用人
• 政治干部要自觉当好“党代表”

  军队要像军队的样子，重要前提是领导干部要有军人的样子，从现实要求出发，就是要达到“三条标准”。牢固树立战斗力标准。能不能把战斗力标准真正立起来，既考验能力，也考验党性。...[详细]
  时间：2015-07-01 10:10 查看：707次标签：潘卫军政治干部“党代表”“三严三实”选人用人
• 干部“能上能下”，主要说给谁听？

  全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部。干部作风好坏，大大影响干事业氛围；干部能力高低，大大影响干事业成效。因此，既要选准合适的干部，把讲道德、做实事的干部选上来；更要严格执纪问责，把作风不实、不守规矩的干部调下去。...[详细]
  时间：2015-06-30 14:32 查看：754次标签：邓忠林干部人事制度改革选人用人从严治党
• “病天下”与“病一人”

  我们有许多心存高远、把人民的利益看得比山还重的好干部，比如焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、杨善洲等，但也有不少党员干部还没有真正解决“入党为什么、为官做什么”的问题，还没有真正解决“权力是用来干什么”的问题，还没有解决好“公”与“私”的站位问题。...[详细]
  时间：2015-06-29 13:26 查看：324次标签：李树杰选人用人领导干部腐败现象
• 干部“能下”是根治吏治腐败的一剂良药

  推进干部能上能下，最根本的是健全完善制度机制。要坚持推进制度改革，通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排，保证能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境。严禁搞形式主义，更不能搞“上有政策，下有对策”。...[详细]
  时间：2015-06-29 13:16 查看：590次标签：王德华干部选任领导干部腐败选人用人
• 深刻认识背离“三严三实”的严重危害

  中共中央“进京赶考”前在西柏坡立下的“不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志同马恩列斯平列”等规矩，依然给每一个共产党人以深深的启示和深刻的警醒。...[详细]
  时间：2015-06-26 14:39 查看：991次标签：李纪恒“三严三实”选人用人作风建设四风
• 坚持公平公正选人用人

  要建立健全干部选拔任用纪实制度和倒查机制，强化干部选拔任用责任追究，认真检查选人用人的程序是否合规、过程是否公平、结果是否公正、群众是否满意，严厉查处违反条例的行为，坚决整治用人不正之风，真正把选人用人权力关进制度的笼子。...[详细]
  时间：2015-06-10 13:09 查看：1723次标签：张玺才选人用人考核机制公平公正
• 治理“为官不为”要打组合拳

  坚持正确的用人导向，严格用“好干部”标准选人用人，以改革论英雄，从实绩看德才，让那些想干事、能干事、干成事、不出事、好共事的干部脱颖而出。导向就是方向，通过选人用人，强化干部队伍的思想政治、能力素质建设，就能打造一支懂规矩、守纪律、本领硬、敢担当的干部队伍。...[详细]
  时间：2015-05-13 10:21 查看：482次标签：庞成立为官不为选人用人
• 如何破解深化改革的两大阻力

  有了“想改”的决心、“谋改”的方法，还要有“善改”的能力。闻鼙鼓而思良将。每一场伟大的变革，都意味着艰难的利益调整和路径创新，也都伴随着“江山代有才人出”的人才需求。...[详细]
  时间：2015-05-07 09:59 查看：1193次标签：曹鹏程全面深化改革简政放权选人用人
• 北京市委巡视组：六区县选人用人方面存在问题

  根据部署，北京市委巡视组2014年的第三轮巡视，在2014年10月至2015年1月期间，六个巡视组分别对石景山区、朝阳区、延庆县、顺义区、平谷区和大兴区进行了巡视。近日，市委巡视组分别向各被巡视单位反馈了巡视情况。...[详细]
  时间：2015-04-11 20:18 查看：1162次标签：北京市委巡视组区县选人用人
• 着力培养选拔党和人民需要的好干部

  当前，我们要切实按照习近平总书记的要求，着力培养和选拔党和人民需要的好干部。这既需要正确的理念引领，也需要科学的机制保障，还需要有效的监督制约。必须抓住以下关键环节，推进改革创新。...[详细]
  时间：2015-03-18 09:25 查看：5034次标签：杨根乔好干部选人用人选拔机制德才兼备
• 习近平的人才战略观：开放首先是人的开放

  实现中华民族伟大复兴，是近代以来的中国梦。中国改革进入了攻坚期、深水区，啃硬骨头、涉险滩。要改革就需要人才、呼唤人才、造就人才。我们比历史上任何时期都需要广开进贤之路、广纳天下英才。...[详细]
  时间：2015-03-10 13:26 查看：1068次标签：习近平人才战略观文化交流选人用人
• 【宣讲家网视点第3期】习近平心中的“好干部”标准

  好学才能上进，好学才有本领。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。各级领导干部要勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。...[详细]
  时间：2015-03-02 16:37 查看：1733次标签：习近平好干部标准焦裕禄选人用人
• 匡正选人用人风气的治本之策

  党的十八大以来，各级坚决贯彻习主席重要指示和军委决策部署，在树立正确用人导向、纠治违规用人问题上做了大量工作，干部选拔任用工作持续向上向好，但选人用人不正之风尚未得到根治。...[详细]
  时间：2015-02-26 11:21 查看：789次标签：选人用人干部选拔任用中国梦
• 切实搞好干部德的考核

  德是人的内在素质，与干部的才比起来，具有复杂性、隐蔽性、变化性等特点。对德的考核评价一直是干部考核的难点，存在着标准单一、方法不多、结果笼统等问题。克服这些问题，一要把握考评原则。...[详细]
  时间：2015-01-30 10:12 查看：466次标签：郝自仁德才兼备选人用人道德修养