只有选人用人的风气好了,才能选出更多好干部。当好干部不是心血来潮、兴之所至,而是一种始终如一的坚守。担当有风险,但不担当就有危险。敢于担当是人生的一种境界,敢于担当的干部往往潜力更大、适应力更强,受重用的机会就更多。当一时的好干部容易,难的是当一辈子好干部。...[详细]
时间:2013-08-12 16:00
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选用什么样的人、如何选出可堪重任的人?近年来,不少地方在贯彻党的干部路线的前提下,进行了许多有益的探索。...[详细]
时间:2013-07-04 11:35
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在全国组织工作会议上。习近平总书记强调,组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。要着眼于党的事业发展需要选人用人...[详细]
时间:2013-07-03 08:48
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6月26日上午,湖北首次对公务员面试进行网络直播,并在手机媒体上呈现。科学的选人用人导向,规范的人才评价体系,清正的组织部门自身建设,最终都落脚到为公的精神境界,革除为私的贪欲念想。...[详细]
时间:2013-07-02 09:53
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只有拥有第一的境界,才能真正成为合格的组工干部。党的十八大对组织工作提出了新的更高的要求,面对新形势新任务,组工干部必须与时俱进,紧跟时代步伐,做一名新形势下合格的组工干部。...[详细]
时间:2013-06-06 07:39
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着力完善选拔任用机制。创新干部选拔任用机制,当抓住这几个关键点,在完善推荐提名、考察考核、决策任用等机制上下功夫。在干部选拔任用监督上,当前最大的问题仍然是公众监督太难、同级监督太软、上级监督太远。...[详细]
时间:2013-05-29 08:07
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落实习主席提出的强军目标关键在人。只有把听党指挥、能打胜仗、作风优良的人选准用好,才能凝聚人心,形成正确导向,为实现强军梦提供有力的人才支撑,真正把强军目标落到实处。要把干部这方面的作风作为重要内容来考量,切实保证官兵上下拧成一股绳,强力推进强军目标的实现。...[详细]
时间:2013-05-29 08:06
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落实“显规则”,封杀“潜规则”,就要前移选人用人监督关口。前移监督关口,强化事前把关,干部提拔必须过纪律检查关,对于规范干部选拔任用行为,防止选人用人“潜规则”具有重要作用。...[详细]
时间:2013-05-23 09:55
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最近,一些被破格提拔的年轻干部很受关注。有的“真金不怕火炼”,经得起各种围观和审视。而有的却“麒麟皮下露出马脚”,被打回了“原形”,甚至出现从副县长直接降为办事员的戏剧性结果。这一幕...[详细]
时间:2013-05-17 14:17
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最近,一些被破格提拔的年轻干部很受关注。比如,有人一边工作一边全日制读研,工作10个月就被提拔为副科级干部;有的从办事员到镇团委副书记只用了4个月,6年3次“破格晋升”。该不该破格,制度自有规定,群众自有公论;是不是出格,制度自有准则,群众洞若观火。...[详细]
时间:2013-05-17 10:09
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近日,网曝江苏高邮女教师“怀孕审批”一事,被网友吐槽此规定“太雷人”。(据5月12日《北京晨报》) 面对“怀孕审批”一事的败露,也将“排队”怀孕这个在教育领域不成文的“潜规则”推向了舆论的风口浪尖。...[详细]
时间:2013-05-14 09:03
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面对“副县长疑云”,如何从制度上进行治理,使选人用人更加透明化,让公众监督的目光得以注视干部提拔的每一个环节、每一道程序,这才是提振公信力的治本之策。湖南湘潭县“火箭提拔”的副县长徐韬被提名免去职务,湖南耒阳的“80后”女副市长(副县级)又受到质疑。...[详细]
时间:2013-05-12 01:05
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为政之要,重在选人用人;用人之要,重在知人善任。领导干部担负着宣传群众、组织群众,统一思想、统一行动,把党的路线方针政策变为广大群众自觉行动的任务,具有一定的表达能力是必需的。...[详细]
时间:2013-04-22 12:22
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选人用人是领导工作的重要内容,是对党委班子特别是“一把手”贯彻民主集中制原则的实际检验。在干部的选拔任用上,首先要擦亮自己的一双“眼睛”,在实践中识人辨才,加强对干部的考察和了解,尽可能多地掌握第一手情况。...[详细]
时间:2013-02-05 10:12
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竞相成长...[详细]
时间:2013-01-31 08:28
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选人用人标准...[详细]
时间:2013-01-04 12:44
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