培养年轻干部,不能拔苗助长,把基础打牢靠,才能成大器、堪大用。对那些违规提拔、暗箱操作上去的干部,该拿下来的要坚决拿下来,同时还要追究相关人员的责任。
时间:8月28日...[详细]
时间:2013-09-02 09:13
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不正之风是滋生腐败的温床。那些跌倒在事业起跑线上的年轻干部,普遍沾染了不良作风,最终掉进了腐败陷阱。
提起腐败分子,不少人便会在脑海中浮现其出庭受审的“惯有”形象:头发花白,面容沧桑,行动迟缓…&hel...[详细]
时间:2013-08-30 13:27
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干部使用是干部培养的一种重要形式,破格提拔无疑是年轻干部培养的一条重要渠道。但须注意,领导干部的培养和成长具有一定规律,需要经历一定磨炼,积累相关工作经验,进而提升其领导能力和水平。...[详细]
时间:2013-08-23 10:58
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原题:中央高层重视选拔年轻干部 打击火箭式裙带提拔
怎样选好用好年轻干部
要形成一种风气,年轻干部都应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去,要以此为荣...[详细]
时间:2013-07-28 17:00
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“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。”在当前年轻干部选拔受到广泛关注的背景下,习近平总书记在全国组织工作会议上提出的要求,为加强和改进年轻干部工作指明了方向。
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时间:2013-07-03 15:02
查看:523次标签:年轻干部破格提拔选拔程序
正道直行,清正廉洁,拒腐防变,关键在于常正其心。
改革开放的年代充满机会,一大批德才兼备的年轻干部走上领导岗位,施展才华。但年轻干部贪污腐败的新闻也屡屡见诸报端,腐败现象年轻化的趋势引人警醒。广州市纪委曾对前几年的腐败案件进行统计分析,发现...[详细]
时间:2013-06-20 10:23
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尽力≠尽心,一字之差,做事的心态和结果却相差甚远。一名猎人带着一只健壮的猎狗去森林里打猎,砰的一声枪响后,一只野兔拖着受伤的后腿全力逃跑,猎狗及时追过去。正如哲人曰:“古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。...[详细]
时间:2013-06-09 11:20
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最近,一些被破格提拔的年轻干部很受关注。有的“真金不怕火炼”,经得起各种围观和审视。而有的却“麒麟皮下露出马脚”,被打回了“原形”,甚至出现从副县长直接降为办事员的戏剧性结果。这一幕...[详细]
时间:2013-05-17 14:17
查看:402次标签:提拔破格晋升选人用人年轻干部辩证法
备受网友关注的湖南耒阳80后女副市长王卿的简历日前在网上公布。此前有媒体报道称,王卿系耒阳市前市长王礼忠之女,2012年底由耒阳市招商局副局长提拔为耒阳市副市长,未公布简历,引起网民关注。2013年5月9日,湖南衡阳市委组织部有关负责人证实,王卿任职符合...[详细]
时间:2013-05-17 14:17
查看:543次标签:鸵鸟政策提拔能见度逢提必疑耒阳市年轻干部
最近,一些被破格提拔的年轻干部很受关注。比如,有人一边工作一边全日制读研,工作10个月就被提拔为副科级干部;有的从办事员到镇团委副书记只用了4个月,6年3次“破格晋升”。该不该破格,制度自有规定,群众自有公论;是不是出格,制度自有准则,群众洞若观火。...[详细]
时间:2013-05-17 10:09
查看:342次标签:破格晋升提拔人民论坛选人用人年轻干部原形辩证法
湖南湘潭“火箭提拔”27岁副县长一事终于画上一个小小的句号。年轻干部有真才实学,理应给予其机会在岗位上发挥作用、锻炼成长,这也是“破格提拔”的制度初衷。...[详细]
时间:2013-05-15 14:12
查看:597次标签:权力本质干部任用破格提拔火箭提拔年轻干部
沸扬的上周里头,最沸扬的热点,莫过于几条“官闻”。27岁的副县长、33岁的副市长,岂但是因为“80后”的年轻,又都是“将门之子(女)”,所以人们有质疑,有联想,网上的话,甚至说得很难...[详细]
时间:2013-05-15 13:57
查看:509次标签:80后提拔年轻干部27岁没有说清楚猫腻简历说清楚瑕疵公示
年轻干部在人生之路上,必然会遇到各种成长的烦恼、矛盾的碰撞、利益的冲突甚至挫折的考验,一定要把视野放远、把胸襟放宽,始终保持豁达从容的心态,这样才能在成长道路上走得更加稳健。
有的年轻干部总是感慨,天下之大,怎么就没有我的用武之地呢?从社会...[详细]
时间:2013-05-15 10:57
查看:531次标签:年轻干部领导干部岔口彭清华
在干部培养和选拔任用上,组织部门积累了很多经验,但也要继续回应时代需要和群众关切,既要解放思想,又要求真务实;既要具体分析,更要严格程序,而不是刻意追求“影响”、制造“亮点”,给任人唯亲、权力寻租留下空子。...[详细]
时间:2013-04-26 13:17
查看:454次标签:提拔程序公正亮点影响程序合法程序规则年轻干部
越是破格,越需要有严格的程序,做到“规则之内的破格”
几天前,湖南省通报了对“争议县长”、27岁的湘潭县副县长徐韬的调查结果。调查称,所谓被人们质疑的“火箭式提拔”,其...[详细]
时间:2013-04-26 11:06
查看:592次标签:提拔干部任用条例程序公正程序合法亮点影响程序规则年轻干部权力寻租软标准
就我个人来说,还是比较喜欢纸质书籍,纸墨书香不仅仅是阅读的媒介,更是一种阅读的习惯和坚持。除了杂志报纸这些几乎成为每天生活消遣方式的读物,还需阅读工作技能类和知识书籍类来进一步深造学习。...[详细]
时间:2013-04-25 10:05
查看:748次标签:年轻干部阅读读书学习本领恐慌助力垮掉的一代在路上加强学习大学生村官潮汕区域文化研究
每日新报评论员 邓晶龙 自古英雄出少年,本是件好事,可这两年,一些不到30岁的年轻官员以“火箭般”速度升迁,引起了众多争议。像年仅27岁的湖南湘潭县副县长徐韬,2007年大学毕业后工作5年历经9个职务,同时还在湘潭大学攻读全日制自费硕士研究生。...[详细]
时间:2013-04-24 13:08
查看:424次标签:组织部门仕途出少年年轻干部寒门新录用公务员
有关湖南湘潭“27岁副县长”事件调查已经10天了,有关方面仍未给出结论。对此,新华社中国网事4月2日在其实名注册的机构微博上发出质疑,批评有关部门采取“鸵鸟策略”。
“27岁副县长...[详细]
时间:2013-04-07 09:36
查看:537次标签:新华评论年轻干部27岁副县长黑手干部队伍选拔人才
又是一个对“选拔年轻干部”的质疑。继焦三牛、牟阳、董海涛、李泞玉等人之后,1985年出生的湘潭县副县长徐韬近日成了网民们热议的话题。
干部年轻化作为用人的一项重要原则,近年来在各地得到大力推行,这对于培育后备干部,优...[详细]
时间:2013-03-28 15:06
查看:431次标签:年轻干部习惯性质疑变味拍砖湘潭提拔
在干部成长的过程中,常常具有一些阶段性特点,形成干部成长期。根据干部成长不同阶段的内容和特征,及时跟踪教育和管理,有针对性地开展教育培训,可以提高干部教育培训的质量和效益,有利于干部的健康快速成长。事业退出期,针对干部的“到站”心理,着力在加强晚节教育、保持良...[详细]
时间:2013-02-27 12:40
查看:610次标签:周期律创新能力教育信仰教育能力素质培养干部教育培训品行教育年轻干部主阵地倡导廉政育人环境