每日新报评论员 邓晶龙 自古英雄出少年,本是件好事,可这两年,一些不到30岁的年轻官员以“火箭般”速度升迁,引起了众多争议。像年仅27岁的湖南湘潭县副县长徐韬,2007年大学毕业后工作5年历经9个职务,同时还在湘潭大学攻读全日制自费硕士研究生。...[详细]
时间:2013-04-24 13:08
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有关湖南湘潭“27岁副县长”事件调查已经10天了,有关方面仍未给出结论。对此,新华社中国网事4月2日在其实名注册的机构微博上发出质疑,批评有关部门采取“鸵鸟策略”。
“27岁副县长...[详细]
时间:2013-04-07 09:36
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又是一个对“选拔年轻干部”的质疑。继焦三牛、牟阳、董海涛、李泞玉等人之后,1985年出生的湘潭县副县长徐韬近日成了网民们热议的话题。
干部年轻化作为用人的一项重要原则,近年来在各地得到大力推行,这对于培育后备干部,优...[详细]
时间:2013-03-28 15:06
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在干部成长的过程中,常常具有一些阶段性特点,形成干部成长期。根据干部成长不同阶段的内容和特征,及时跟踪教育和管理,有针对性地开展教育培训,可以提高干部教育培训的质量和效益,有利于干部的健康快速成长。事业退出期,针对干部的“到站”心理,着力在加强晚节教育、保持良...[详细]
时间:2013-02-27 12:40
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最近参加下派干部座谈会,有一个同志说,基层生活相对还是很苦的,年轻人下去后首要的一条是要不怕吃苦,不吃苦会吃亏。
有一位年轻人,默默地干了很多苦活累活儿,但那些提职晋级的好事没找上他,难免有抱怨,他的老上级劝他,吃苦的人不会吃亏。不吃苦会吃...[详细]
时间:2013-02-04 10:01
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核心提示:从“家门”到“校门”再进“机关门”,这是绝大多数“70后”及其之后年轻干部的成长轨迹。习近平同志当选为总书记之后,按照“打铁还需自身硬”的施政承诺,在调查研究中给各级干部做出了求真务实的榜样。...[详细]
时间:2013-01-28 13:04
查看:1071次标签:年轻干部本领恐慌领导干部干部人事制度改革干部工作人民日报70后自选动作导演80后
最近,一些年轻干部的选拔任用引起舆论热议。23岁的焦三牛通过甘肃武威市“公选”成为副县级干部,得到社会力挺;湖南湘潭市岳塘区违规选拔一名90后干部被果断叫停,相关人员受到严肃查处。
两种不同结果,恰恰反映了干部人事制...[详细]
时间:2012-05-17 10:03
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没有年轻人加入的党是没有生命活力的党,没有一代又一代德才兼备的年轻干部队伍的国家是没有持续发展能力的国家。因此,注重年轻干部的成长,是中国共产党的重要任务和优良传统之一。
改革开放以来,我们形成了一整套关于干部招考、录用、选拔任用、考核、奖...[详细]
时间:2012-04-25 15:51
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源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。事业发展为干部提供平台和机遇,干部成长为事业发展增添动力和活力。年轻干部要尽快成长、成熟起来,履行好职责使命,不负党和人民重托,关键在于树立正确的世界观、权力观、事业观,努...[详细]
时间:2011-11-09 18:48
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