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  • 事业单位养老金制度改革要避免误读

    有人认为,机关事业单位参加养老保险是为了增加养老金收入,从而缓解养老保险基金的收支压力。这种观点是片面的,因为当前养老保险的缴费者未来就会成为养老金待遇的领取者,当其增加了养老金收入,长期也会增加养老金支出。...[详细]
    时间:2014-07-04 10:07 查看:295次标签:养老金事业单位

  • 改革迫近,事业单位人员心态实录

    人社部表示,条例对事业单位工资制度和社会保险制度只是作出了原则规定。条例实施并不意味着事业单位工资制度改革和养老保险制度改革也开始实施。也就是说:事业单位目前还不用一刀切全缴社会保险费。那总得有个确切的时间表吧?否则,“原则规定”会不会变成一纸空文?...[详细]
    时间:2014-07-04 09:46 查看:1059次标签:事业单位改革人员心态

  • 让用人制度改革释放事业单位活力

    关于事业单位改革已延宕多年。其间,各种揣测、观望、焦虑的社会心态,不断推高各界对于事业单位改革的期待。人们一边对一些事业单位人浮于事、效率低下的状况表示不满,一边又因为“手捧铁饭碗、好混日子、福利待遇优于大部分企业”等现实想方设法进入事业单位工作。...[详细]
    时间:2014-07-02 10:44 查看:477次标签:事业单位用人制度改革

  • 平静接受事业单位的福利剥离

    社会毕竟在进步,人的观念也在进步,市场化改革让人们看到了体制外的滋润和市场的魅力。过去那些生活在事业单位温床上的人,对旧体制的迷恋和依赖越来越少了。...[详细]
    时间:2014-07-02 10:13 查看:484次标签:事业单位福利

  • 事业单位养老金改革:破题,从走出误区开始

    我国的养老保险已经实现制度上的普惠,但公平问题凸显,亟待通过制度安排化解。实际上,未来养老并轨并不代表所有人待遇要平均,而是要统一置于公平透明的体系中,进行统筹安排。从长远来看,要消除企业退休人员与公务员养老金过大的差距,养老金双轨制改革势在必行。...[详细]
    时间:2014-07-01 14:12 查看:1341次标签:养老金事业单位误区改革

  • 政策解读:消除事业单位聘用制度“死角”

    岗位管理制度的实施,大大增强了事业单位的岗位管理意识,拓展了工作人员特别是专业技术人员的职业发展空间,提高了工资待遇水平,初步实现了由身份管理向岗位管理的转变。...[详细]
    时间:2014-06-26 13:41 查看:405次标签:事业单位聘用制度

  • 资金难题还挡在事业单位社保改革面前

    《指导意见》提出,从2011年到2015年,完成事业单位分类,部分转为企业或划归政府行政机构;2016年至2020年,建立和完善事业单位的管理体制和运行机制,形成中国特色的公益服务体系。...[详细]
    时间:2014-06-24 13:51 查看:583次标签:社保事业单位资金改革

  • 事业单位改革还要跨越哪些障碍

    对于事业单位工作人员而言,改革的动力取决于这种改革是增量改革还是减量改革。“拨款+创收”模式是他们在财政困境下的被动和无奈的选择,无论是学校收取家长的赞助费、医生的回扣,还是科研人员的项目劳务费,现有的财政和工资制度,迫使他们无一不处于道德和法律上的尴尬地位,...[详细]
    时间:2014-06-23 09:12 查看:804次标签:事业单位障碍改革

  • 事业单位养老金并轨需要厘清三大问题

    改革开放以来的所有改革都是增量改革,目前的公务员养老金并轨问题,也不可能超出这一边界。公务员养老会遵循“隐性福利阳光化”的趋势逐渐转型,但其背后的利益群体决定了转型不可能拉低公务员群体的收入。...[详细]
    时间:2014-06-19 14:26 查看:434次标签:事业单位养老金并轨

  • 事业单位养老“并轨”还差什么

    2008年2月,国务院常务会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点,与事业单位分类改革配套推进。然而记者调查发现,这项改革虽已推进6年多时间,但至今在上述试点地区普遍未能取得实质性进...[详细]
    时间:2014-06-17 09:57 查看:367次标签:事业单位养老“并轨”

  • 事业单位:如何实现从身份管理到岗位管理

    据了解,我国现有110多万个事业单位,3100多万在编人员,其中67%以上是各类专业技术人员,我国教科文卫等公益事业的优秀人才,绝大部分集中在这里。为此,建立什么样的用人制度关系到深化改革的进程。而本次条例的一大亮点是以健全公开招聘和竞争上岗制度为重点,实现了...[详细]
    时间:2014-06-04 09:20 查看:1135次标签:事业单位身份管理岗位管理

  • 解读事业单位改革:告别“编制”“档案”

    党的十八届三中全会提出“建立集聚人才体制机制”“加快形成具有国际竞争力的人才制度优势”的要求。而“人才制度优势”,无疑应当首先体现在事业单位里。...[详细]
    时间:2014-06-03 09:16 查看:1342次标签:事业单位编制改革档案

  • 【案例】事业单位管理条例出台 促进社会公平与和谐

    《事业单位人事管理条例》已经2014年2月26日国务院第40次常务会议通过,现予公布,自2014年7月1日起施行。其中,事业单位工作人员参加社保、一年累计旷工超30工作日可解聘、面向社会公开招聘、需订阅聘用合同等内容引发社会广泛关注。让我们共同关注本期经典案例...[详细]
    时间:2014-05-30 14:17 查看:2694次标签:管理条例事业单位案例养老金并轨

  • 有多少招聘可以胡来?

    因此,更有必要要求旗帜鲜明地促进就业公平,保护劳动者的权益,同时也要呼吁,结合教育实践活动,对国企、事业单位招聘被人顶替、“巧合招聘”、“萝卜招聘”的“主”进行追究,追究到底、问责到人,有效形成惩戒“胡来”招聘的气场,真正形成不敢、不愿、不想“胡来”的氛围。...[详细]
    时间:2014-05-29 15:40 查看:398次标签:招聘冬君群众路线事业单位

  • 事业单位社保改革不宜“打太极”

    长久以来,事业单位人员和公务员一样,似乎成了整个社会保障体系中的“另类”。他们大多不需要缴纳社会保障金,但同时退休后却又能够享受到比普通职工更高的社会保障待遇。我国事业单位的养老金替代率高达80%~90%,而企业人员的养老金替代率只有50%,两者待遇差了将近一...[详细]
    时间:2014-05-29 09:20 查看:416次标签:太极社保事业单位改革

  • 不要误读了事业单位职工“涨薪”

    毋庸讳言,我国目前的事业单位薪酬分配模式比较单一,计划色彩浓厚,激励性不强。正因为如此,《条例》第三十二条强调“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度”。...[详细]
    时间:2014-05-28 14:39 查看:624次标签:事业单位职工涨薪

  • 事业单位改革难在哪

    要想使事业单位改革顺利推进,加快政府职能改革就显得格外重要。如果政府简政放权的措施能够得到真正落实,企业能够真正成为市场经济的主体,企业的吸引力就会得到大大的加强。这是事业单位改革化被动为主动、化阻力为推力的必经之路。...[详细]
    时间:2014-05-28 09:12 查看:507次标签:李长安事业单位深化改革

  • 事业单位工资有望上涨 职业年金将提升退休待遇

    根据《条例》,事业单位及人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。而对于那些全由单位统一交费的事业单位人员,习惯了和公务员享受一样待遇,什么都不用个人交,有的连个人缴费额是多少都不清楚。

    ...[详细]
    时间:2014-05-26 09:16 查看:1078次标签:事业单位待遇工资年金

  • 改革破冰:事业单位养老“并轨”再释信号

    我国现有事业单位111万个,事业编制3153万人,根据昨天公布的《事业单位人事管理条例》,我国将建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员应依法参加社会保险。...[详细]
    时间:2014-05-22 07:56 查看:919次标签:养老事业单位

  • 《事业单位人事管理条例》亮点解读

    目前事业单位制定岗位绩效工资制度只是改革迈出的一步,更艰难的改革,是在不同地区、行业间以及不同资金来源的事业单位间,找到一种相对公平的收入分配方式。...[详细]
    时间:2014-05-16 10:11 查看:499次标签:管理条例事业单位亮点解读

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