“三项机制”的出台是解放思想的重要成果,是一次从理念到实践的重大创新,更是为实干者能施展身手,为探路者能专心谋事,为开拓者奋勇前行指出了鲜明的政策导向。...[详细]
时间:2018-12-10 13:42
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标签:高志飞“三项机制”实践
贯彻落实好省委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,对于我们加强领导班子及干部队伍建设、打赢脱贫攻坚战、实现引领发展目标,具有十分重要的现实好处。推进“三项机制”落地生根,发挥内生动力,是当前和今后一段时期干部工作的一项重要任务。...[详细]
时间:2018-08-06 11:14
查看:1435次标签:“三项机制”心得体会干部工作
贯彻落实“三项机制”,基础在学、形成共识。贯彻落实好“三项机制”,吃透文件精神、掌握核心要义是前提。我们采取领导带头、集中培训、普遍学习等方式,努力推动“三项机制”各项要求入脑入心、知行合一。...[详细]
时间:2017-11-14 09:42
查看:540次标签:“三项机制”心得体会公文写作
陕西省委今年实施的“三项机制”进行了制度化探索并取得关键突破。据陕西省委组织部介绍,“三项机制”年初推出以来,全省共鼓励激励干部1122人,容错纠错干部156人,能下调整干部489名。...[详细]
时间:2016-12-16 09:46
查看:688次标签:“三项机制”领导干部党风政风全面从严治党建设制度改革
完善目标责任考核。注重目标的引领性与可行性相结合,目标制定者和目标完成者共同协商,科学下达考核指标;精减评比活动,严格限定、界定“一票否决”、黄红牌警告考评项目,切实为基层减负。...[详细]
时间:2016-09-23 14:14
查看:1381次标签:“三项机制”学习材料党政干部创业各种材料
“三项机制”相互配套相辅相成,解决干部“不善为”“不想为”“不敢为”, 现在有些干部做工作干事情动力不足、积极性不高,出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题,表现为能力不足“不善为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”,成为制约各项工作推进的重要因素。...[详细]
时间:2016-08-05 13:39
查看:518次标签:“三项机制”改革发展容错纠错机制能上能下干事创业
建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是激发干部干事创业积极性的制度安排。三项机制衔接配套是培养干部健康成长的新方法,各级部门应急时准确的运用到工作中去。...[详细]
时间:2016-08-05 13:34
查看:582次标签:“三项机制”心得体会干部成长能上能下陕西
完善作风建设长效机制,规范党员干部从政行为。县委督促各级党组织落实“两个责任”,必须建立作风建设长效机制,切实解决抓而不紧、时紧时松的问题。...[详细]
时间:2015-04-10 09:04
查看:527次标签:鞠毅“三项机制”“两个责任”