在强大的工作压力下,互联网公司员工的生存状态堪忧。近年来,互联网公司频现员工猝死事件,而关于互联网公司“过劳死”的争议一直存在。长时间熬夜、劳动时间过长、透支身体已成为互联网行业的现状,从业人员的健康状况也成为社会关注的焦点。...[详细]
时间:2016-11-11 14:46
查看:583次标签:申论热点“996”法律底线互联网行业企业管理
日均工作9.4小时,月均休3.7天,从事快递、保安、建筑工等体力劳动,“每天不是上班,就是在上班的路上”,显然城市新蓝领的工作强度比“996工作制”有过之无不及。...[详细]
时间:2016-09-18 10:34
查看:253次标签:薛家明“城市工蚁”“996”工作制度
所谓的“996工作制”是指早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。消息一出迅速在互联网上掀起一番激烈讨论。事实上,实行类似制度的远不只这一家企业。...[详细]
时间:2016-09-18 10:10
查看:257次标签:方思贤“996”工作制度加班
“加班文化”在我国其实很普遍,几乎每个公司的领导都喜欢工作拼命、视加班为家常便饭的员工,并会把这样的员工当作优秀雇员的典范加以褒奖和宣传。这当然无可厚非,但如果企业管理者动用各种手段逼迫员工成为“工作狂人”,就有点不正常了。...[详细]
时间:2016-09-18 10:05
查看:397次标签:唐华“996”工作制度加班文化
对于“每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作6天”的工作制,虽然很多80后员工嘴上说辛苦,但行动上只能服从。除了少数“没良心的”,大多企业都会给员工一定的加班费,于是为了多挣钱或者实现职业目标,有的80后员工也就欣然接受了加班状态。...[详细]
时间:2016-09-18 09:59
查看:549次标签:年巍80后“996”生活方式
“996”工作制为何成了互联网行业“潜规则”?一方面固然是因为互联网行业的工作节奏快,竞争压力大,有些工作需要加班加点完成;另一方面也有一些企业的“剥削心态”作祟,为了实现利益最大化,把加班作为剥削劳动力的工具,擅自制定“土政策”逼迫员工加班加点。...[详细]
时间:2016-09-14 13:26
查看:320次标签:马若虎“996”工作制度互联网行业