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• 影响“三个区分开来”落实的深层根源

  落实“三个区分开来”对于更好激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性具有重要意义。当前，部分职能主体在落实“三个区分开来”上还不够到位，存在部分干部持观望态度等问题。影响“三个区分开来”落实落地的深层根源主要包括认识不到位、机制不完善、能力不适配等。需要坚持系...[详细]
  时间：2023-09-22 17:19 查看：1049次标签：三个区分开来干部激励担当作为
• 激励广大干部新时代新担当新作为

  把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。...[详细]
  时间：2018-05-28 11:05 查看：425次标签：储著斌三个区分开来三类容错