关于公务员招考的相关内容查看全部标签

• 我国公务员招考制度仍以选拔精英为主

  衡量政府公务人员数量的指标包括绝对数量和相对数量。相对数量是指政府公务人员占总人口的比重，可用来衡量一个国家不同时期或者不同国家政府公务人员的相对规模。...[详细]
  时间：2014-02-25 09:31 查看：1037次标签：公务员招考八项规定制度建设
• 【案例】“萝卜招聘”亟待解决

  近日，有网友匿名举报称，徐州淮海战役烈士纪念塔管理局（下称淮塔管理局）于2008年招聘了4名讲解员，其中有3人的父亲都是当时局里的副局长。网友直指，此事涉嫌人事腐败。记者调查核实后发现，网友反映的情况属实。不过，淮塔管理局回应称，此次招聘是严格按照人事部门规定...[详细]
  时间：2014-01-10 10:57 查看：5330次标签：案例萝卜招聘选人用人机制公务员招考
• 选人用人 多晒阳光

  6月26日上午，湖北首次对公务员面试进行网络直播，并在手机媒体上呈现。科学的选人用人导向，规范的人才评价体系，清正的组织部门自身建设，最终都落脚到为公的精神境界，革除为私的贪欲念想。...[详细]
  时间：2013-07-02 09:53 查看：394次标签：选人用人手机媒体公考公务员面试公务员招考
• 什么样的公务员“三高”压力才值得期待

  在体制“城外”的人们看来，公务员是“高地位、高稳定、高收入”的理想职业，就业竞争分外激烈，公务员报考人数不断刷新纪录。需要看到的是，青年公务员诉苦“三高”，这种高压力更多源于庸常生活或是体制内向上负责的苦恼。...[详细]
  时间：2013-06-05 08:02 查看：468次标签：三高公务员报考公务员职位公务员招录公务员招考高薪