国企政治治理要达到的效果或目标,可概括为:建立稳定的治理体系、公平一致的用人机制、科学高效的决策、有效到位的监督、清廉担当的企业政治文化,激发国有企业改革发展的内生动力,巩固执政兴国的物质基础和政治基础。...[详细] 时间:2017-07-13 13:39 查看:978次标签:邱宝林国有企业公司治理制度干部队伍建设