国企政治治理要达到的效果或目标,可概括为:建立稳定的治理体系、公平一致的用人机制、科学高效的决策、有效到位的监督、清廉担当的企业政治文化,激发国有企业改革发展的内生动力,巩固执政兴国的物质基础和政治基础。...[详细]
时间:2017-07-13 13:39
查看:1097次标签:邱宝林国有企业公司治理制度干部队伍建设
国有企业已经进入改革攻坚阶段,加强政治治理,把“两个一以贯之”重要思想制度化、机制化,贯彻到国有企业治理全过程,需要从制度、队伍和文化建设三个方面入手,进行系统的制度设计和探索创新。...[详细]
时间:2017-07-12 10:41
查看:1676次标签:邱宝林国有企业全面深化改革政治治理
在干部队伍建设上,探索加强领导干部政治能力建设,造就一支对党忠诚、勇于创新、兴企有方、治企有为、清正廉明的国有企业领导干部队伍。...[详细]
时间:2017-07-12 10:22
查看:467次标签:邱宝林干部队伍建设政治治理国有企业