今年以来,中国高层多次公开强调落实带薪休假。为推进政策落实,部分地方政府相继出台细则。但记者注意到,在一些地方,带薪休假已经开始趋于“强制性”,拟将休假情况与单位、个人的考核、评优等挂钩。这到底是制度善意还是矫枉过正?让我们共同关注本期经典案例。...[详细] 时间:2015-08-17 14:09 查看:1612次标签:案例带薪休假劳动执法劳动者权益