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• 把干事热情和科学精神结合起来

  “干事热情”与“科学精神”是推动事业发展的两个关键因素，分别代表积极的主观感情和理性的思维方式，两者相互补充、相互促进，体现了有勇有谋、智勇双全。...[详细]
  时间：2024-12-19 08:53 查看：195次标签：干事热情科学精神结合
• 抓实作风建设 提升干事热情

  以刀刃向内的勇气找问题、破难题，推动营商环境持续优化；完善容错纠错机制，为实干者撑腰、为干事者鼓劲；广泛开展“比学赶超”活动，提高干部素质能力……自贸港建设启动以来，海南在全省范围持续开展“查堵点、破难题、促发展”活动，全面改进工作作风，进一步优化自贸港营商环...[详细]
  时间：2022-08-05 15:14 查看：314次标签：作风建设干事热情担当作为
• 干部“两缺”是对用人机制的拷问
  

  干部干事有热情，关键前提还是工作得有盼头。基层工作权力很小责任却很大，基层干部常常疲于奔波，经常处于身体与身心的双重劳累状态，但往往基层干部的晋升空间又很小，这让大多数基层干部看不...[详细]
  时间：2016-07-14 14:17 查看：901次
  标签：干部“两缺”用人机制干事热情激励机制