从2016年开始,中小学教师专业技术职务评聘工作应在有岗位空缺的前提下进行。学校根据实际情况制定具体的竞聘工作方案,竞聘方案经学校全体职工大会或代表大会讨论通过,报同级政府教育主管部门审核同意后实施。评聘工作按学校公布空岗、个人申报、考核推荐、专家评审、审核确...[详细] 时间:2016-09-07 16:14 查看:461次标签:中小学教师教师制度改革人力资源事业单位