发展性教师评价体系有助于提高教师的职业素养和教育教学能力,激发教师不断改进教学的主动性和创造性,促进教师自我价值的实现和提升。因此,发展性教师评价不仅关注教师的背景和基础,又重视教师当前的水平和表现,更着眼于教师的未来和发展。...[详细]
时间:2016-05-12 15:29
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近年来全国许多地方都在探索打破“铁饭碗”的教师退出机制。然而,由于我国尚未出台专门针对不合格教师退出的相关法律法规,对于什么是“不合格教师”也缺少统一的界定。教师合不合格,谁说了算,成了现实教育管理中的大问题;有没有完善的保障机制,成了教师能否平稳接受退出的重...[详细]
时间:2013-12-05 13:10
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