企业文化落地方法概括起来就是三句话:一是要作为企业教育的主旋律,经常讲、反复讲;二是要进入具体实践,有意识培养和养成;三是要建立有效的激励机制,导向推进和保持。这样,企业的核心价值...[详细] 时间:2017-08-07 10:04 查看:3346次标签:于永军文化的力量企业文化文化文化环境