关于歧视的相关内容查看全部标签

• “奇葩招聘”是歧视

  从有效性上讲，那些没有人力部门的小公司，有时候更能找到适合自己的人才。因为规模小，应聘者可以有机会和负责人进行深入互动，也能展现出一个更真实的自己。大公司的人力部门不仅是独立的，也有相当话语权，还发展出自己的一套体系，但是却在应聘者和需求者之间造成了阻隔，这也...[详细]
  时间：2021-10-20 16:38 查看：203次标签：张丰奇葩招聘歧视
• 敌视穆斯林是美国长期的政治传统

  美国作为现代世界穆斯林国家的最大施害者的事实就此被揭穿。不过令人好奇的是，美国对穆斯林国家充满恶意，那对其国内穆斯林公民的保护是不是很在意呢？我们若进行深入考察，则依然可以发现一个令人不齿的事实，“敌视穆斯林”是美国自建国以来长期的政治传统。...[详细]
  时间：2021-08-11 10:23 查看：264次标签：美国敌视穆斯林歧视
• 破解涉农歧视应从公共政策入手

  近期，中国青年报社会调查中心通过问卷网，对3500人进行的一项调查显示，这些年来，51.2%的受访者对“农村人”的印象改变了很多，然而，也有40.3%的受访者认为，“农村人”的叫法仍然存在歧义，53.9%的受访者认为“农村人”和“城里人”差距仍然很大。让我们共...[详细]
  时间：2015-08-05 10:39 查看：1259次标签：公共政策案例农村人歧视
• 消除对“生二孩”的就业歧视

  值得庆幸的是,目前我们还没看到有用人单位明确禁止女性员工生育二孩，也未见有用人单位敢公开宣称不接收准备生育二孩的应聘者——这样的行为，明显违反《劳动法》《妇女权益保障法》及《就业促进法》等多部法律法规。...[详细]
  时间：2014-04-09 09:27 查看：483次标签：就业歧视“单独二孩”
• 没有公平支撑，何来公平认同

  7日上午，中国社会科学院社会学研究所发布《社会心态蓝皮书》指出，中国农民工普遍感觉到社会不公平，受到社会不公平对待时主要是采取消极逃避的行为。个人的基本信念、心理预期、社会比较和归因倾向等因素会影响农民工的公平感知。《社会心态蓝皮书》对北京、广东、江苏、...[详细]
  时间：2013-01-08 11:01 查看：532次标签：社会心态蓝皮书农民工歧视公平正义