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  • 从四个方面推进高校薪酬体系改革

    在2018年9月10日召开的全国教育大会上,习近平总书记明确指出,教育是国之大计、党之大计。办好教育事业的一大关键点在于教师队伍建设,教育投入要更多向教师倾斜,不断提高教师待遇,让广大教师安心从教、热心从教。如何加强教师队伍建设,推进高校教师薪酬体系改革,值得...[详细]
    时间:2019-07-15 14:45 查看:43次标签:康文杰教育事业薪酬教育改革

  • 明年国企改革的四大重点

    与上一轮国企改革背景相似,本轮危机也势必倒逼国企加快改革,在内外环境的共同作用下,国企改革将持续掀起一波波高潮。...[详细]
    时间:2015-12-17 13:26 查看:77次标签:国企改革重点顶层设计混合所有制薪酬

  • “十三五”:收入差距如何缩小?

    要缩小行业收入差距,就要建立健全并实施对高收入国企工资的总额和水平双重调控机制,加大对垄断行业占有国有资源的相关税收征收,提高其利润上缴比例;同时适时适度提高最低工资标准,帮助劳动密集型中小企业建立工资正常增长机制。...[详细]
    时间:2015-11-12 13:24 查看:816次标签:十三五收入差距收入分配薪酬

  • 薪酬改革向深层推进 如何改变“向上流动难”?

    党的十八大报告明确提出“两个同步”“两个提高”“一个倍增”,即努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,到2020年实现城乡居民人均收入比2010年翻一番。...[详细]
    时间:2014-09-11 14:06 查看:132次标签:薪酬改革

  • 聚焦:央企高管薪酬如何改

    近年来,在我国市场经济体制建立以及转轨、转型和转制过程中,由于体制机制的不完善,相关法规政策的不配套以及政府宏观调控手段的不到位,企业收入分配领域出现了一些亟待解决的突出问题,特别是中央管理企业负责人的薪酬结构不科学,薪酬水平不合理,引起社会各方高度关注。...[详细]
    时间:2014-09-03 14:19 查看:90次标签:薪酬央企高管

  • 三视角透析央企负责人薪酬——专访人社部工资所所长刘学民

    央企的资产、利润等规模远远大于非国有企业,企业规模与企业高管薪酬水平通常正相关,因此央企高管薪酬水平应相对高一些,但央企负责人薪酬水平是同期沪深上市主要负责人的大约2至3倍,显著偏高。...[详细]
    时间:2014-09-03 09:01 查看:51次标签:薪酬央企负责人刘学民人社部

  • 【案例】“规范央企高管薪酬”迈出收入分配改革关键一步

    习近平8月18日主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议,他强调今年是全面深化改革元年,要真枪真刀推进改革。会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等重要文件,提出逐步规范国有企业...[详细]
    时间:2014-09-01 14:47 查看:600次标签:薪酬案例国企高管国企改革

  • 新形势下国有企业薪酬体制改革

    在市场化的背景下,为促进企业的长远发展,吸引新的人才加入,国有企业纷纷开展了聘用制、劳务派遣制等灵活多样的职工录用程序,且使薪酬标准尽量与市场水平相一致。这一办法在很大程度上降低了企业的用工成本,同时也引进了一批技术型人才。...[详细]
    时间:2014-09-01 14:31 查看:606次标签:薪酬国有企业改革

  • 国企高管究竟该拿多少钱

    公务员和国企负责人的工资,是国家可以直接调控的领域,薪酬制度直观显示公权力对于什么是“公平工资”的理解。可以说,这是国家向社会展示的收入分配公平性的导向性样板,是国家意志的直接表现之一。如果在这方面无法充分展示出分配公平,怎么能期望实现全社会的收入分配公平?...[详细]
    时间:2014-08-26 14:25 查看:71次标签:国企高管薪酬

  • 规范央企薪酬具有重大意义

    改革央企主要负责人薪酬制度,不仅是推动国企深化改革的关键节点,还将推动全社会收入分配改革进程。据了解,去年下半年相关部门曾以问卷调查方式,对国有企业系统的职工薪酬开展全面调查摸底,从而更加系统地掌握规模庞大的国企职工薪酬情况。...[详细]
    时间:2014-08-22 09:52 查看:93次标签:薪酬意义央企

  • 多地敲定国企改革方案 将规范薪酬提高红利上缴比例

    十八届三中全会提出,国有资本收益上缴公共财政比例2020年要提高到30%,遵循这一要求,各地方案进一步细化,并明确了各自的时间表。...[详细]
    时间:2014-08-21 09:10 查看:97次标签:国企改革红利薪酬

  • 公务员薪酬改革加速:向基层倾斜

    由于公务员的职务工资、级别工资实行全国统一标准,由中央财政支付,而津补贴由地方财政安排,具有一定的浮动区间和灵活性,这被认为是导致各地公务员工资差异的“罪魁祸首”。...[详细]
    时间:2014-04-15 13:34 查看:412次标签:薪酬公务员改革

  • 广东:公仆晒薪酬,增公信促公平

    市人大经济工委、预算工委主任欧阳知曾更透露,《办法》施行以后,“公务员的基本工资、单位津贴、各种补助一目了然,小孩都看得懂”。而且,公众看到的将不仅是常说的“三公”了,而是接近30个“公”:比如会议费、差旅费、培训费等公共开支的所有费用。...[详细]
    时间:2014-02-24 09:45 查看:27次标签:雅婉公仆薪酬公平公信

  • 公务员薪酬标准和程序应尽快出台

    每一次公务员涨工资,也几乎都会带来社会舆论的一片质疑之声;而长时间不涨工资,又在公务员群体内部带来一片抱怨之声。背后是两个“悖论”:一个“悖论”是在公务员抱怨收入低、福利差的同时,争夺公务员“铁饭碗”的竞争却越来越激烈;另一个“悖论”是公务员拿来比较的统计数据...[详细]
    时间:2014-01-22 09:17 查看:114次标签:薪酬公务员标准程序

  • 被通胀侵蚀的薪酬

    发展中国家和地区相互直接投资已成当今国际投资市场上不可忽视的重要现象。据联合国贸发会议《2013年世界投资报告》,去年,发展中国家和地区吸收的外商直接投资流量历史性地首次超过了发达国家和地区,达7030亿美元,占当年全球直接投资流量1.35万亿美元的52...[详细]
    时间:2013-09-01 21:25 查看:79次标签:梅新育通胀薪酬越南赞比亚

  • 中外公务员薪酬制度七大方面比较

      [摘要]本文从新时期我国公务员薪酬制度建设中面临的新情况、新问题出发,选取了美、英、法、德、日等发达国家和地区的公务员薪酬制度作为参照系,根据可比性原则,从薪酬法律依据、薪酬结构、薪酬...[详细]
    时间:2013-06-21 15:16 查看:649次标签:公务员薪酬高彩萍李景平

  • 美国高校就业服务体系助青年人就业
    美国高校就业服务体系助青年人就业

    如果说年轻人的就业问题已经成为全球“通病”,美国算是病得不轻的一个,年轻人就业难这几年已经成为常态。为解决就业难题,美国政府采取多种措施促进青年人就业,各大高校也建立了较健全的就业...[详细]
    时间:2013-06-10 22:31 查看:2123次
    标签:就业服务青年人就业薪酬经济复苏教育培训

  • 国企薪酬差距调查:科室主任是普通员工7倍

    重庆、山西等地国资委要求国企领导干部报告个人收入等情况。一时间,国企领导收入公开及国企内部收入差距改革再次引发关注。...[详细]
    时间:2012-08-17 10:39 查看:961次标签:国企薪酬

  • 剧锦文:国企高管薪酬怎样才能更合理?

    所谓管理价格指企业高管的薪酬。古典经济学中资本价格是利息,劳动价格是工资,管理价格也就是管理者的报酬。 在主流的新古典经济学里,没有更多探讨管理的价格,这是一个重大的理论缺陷。出现这样的缺失,主要是因为该理论体系假设企业都是所有与经营合一的...[详细]
    时间:2012-05-29 13:23 查看:69次标签:剧锦文薪酬国企高管

  • 熊志军:国企薪酬制度改革的难点

      国企负责人的薪酬问题历来是社会舆论的焦点。今年温总理在两会记者招待会上回答有关国企薪酬问题时,明确提出要对国企的高薪进行限制。但是为什么要进行限制和怎样限制,都需要进一步探讨。国企负责...[详细]
    时间:2012-05-14 12:36 查看:231次标签:难点薪酬改革制度熊志军

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