国企负责人限薪,并不是一个新话题。自2014年中央审议通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》和《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》以来,自央企至各地方企业,也都规范了负责人的薪酬待遇。...[详细]
时间:2016-04-26 10:59
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以市场的标准来衡量和评价改革的效益,以市场主体的市场效率来评判企业改革的到位和成败与否,国企改革才能带动中国经济体制转轨转型,才能适应新一轮产业革命催生的企业生存规则和新的竞争法则。...[详细]
时间:2015-11-20 13:59
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作为全民所有企业,国企改革的每一个环节都牵扯公共利益,薪酬改革也不例外。因此这项改革也需要勇气,需要时间,需要以指导意见为根本遵循,并通过建立起现代企业制度、监管体制、激励机制,保障公众的知情权、表达权、参与权、决策权,集思广益等举措,使国企薪酬改革稳步推进。...[详细]
时间:2015-09-16 13:16
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去年习近平总书记出席两院院士大会开幕式时强调:“我国院士制度在实践过程中存在一些社会关注、科技界反映较突出的问题,都背离了我国院士制度的本义,必须加以纠正。”应该说,正在进行的院士制度改革,正在纠正一些问题。然而,有些问题需要更加系统的考虑,需要和国企改革并驾...[详细]
时间:2015-08-18 13:35
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党的十八届三中会上,中央已经作出全面深化改革的决定,为国企改革确定了明确的方向。7月16日至18日,习近平总书记在吉林考察时,明确提出“推进国有企业改革,要有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能”。...[详细]
时间:2015-07-21 13:48
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1949年以来,我国公务员薪酬制度曾经历过四次改革,分别发生于1956年、1985年、1993年和2006年。公务员工资制度在近60年的发展历程中历经多次变迁。...[详细]
时间:2015-06-25 14:41
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2013年2月,经珠海市委批准,周少强被处以党内警告处分,免去所有职务,这场工作晚餐中超标部分的费用由参会者支付。珠海市纪委对此事做出公开通报。...[详细]
时间:2015-04-29 13:31
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从大量案例可以看出,国企腐败尤以“一把手”最重。身居国企中党委书记、董事长和总经理要职者成为腐败的高发人群,占到国企腐败的一半以上。从此前的中纪委专项巡视反馈清单可以看出,党政机关在反腐中暴露出的问题,同样出现在国企身上。...[详细]
时间:2015-03-27 09:43
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对于国企改革中的国资流失问题,中国企业改革与发展研究会副会长周放生此前接受新华社记者采访时曾坦言,与交易过程中的流失相比,“体制性流失”更需要关注。...[详细]
时间:2014-11-13 08:58
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三十多年来,我国政府一直在致力于分权改革,并尝试引入市场机制,其中一项重要内容就是扩大企业经营自主权,中央或地方政府将经营决策权逐渐向下转移,企业领导及管理层权力不断得到扩张,企业活力不断激发,效率不断提高。企业管理层权力扩大,他们也更有能力和动机实施寻租行为...[详细]
时间:2014-10-29 11:21
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据了解,绝大多数国家公职人员享有不同程度的福利。譬如:美国的公务员在拥有健全的社保待遇同时,还享有房租补贴、抚养未成年儿童补助等福利。法国公务员可根据自身条件来领取补助和津贴,具体选项有住房津贴、多子女津贴等。我国《公务员法》也明确,“公务员按照国家规定享受福...[详细]
时间:2014-10-10 08:58
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习近平8月18日主持召开中央全面深化改革领导小组第四次会议,他强调今年是全面深化改革元年,要真枪真刀推进改革。会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》等重要文件,提出逐步规范国有企业...[详细]
时间:2014-09-01 14:47
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公务员和国企负责人的工资,是国家可以直接调控的领域,薪酬制度直观显示公权力对于什么是“公平工资”的理解。可以说,这是国家向社会展示的收入分配公平性的导向性样板,是国家意志的直接表现之一。如果在这方面无法充分展示出分配公平,怎么能期望实现全社会的收入分配公平?...[详细]
时间:2014-08-26 14:25
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2013年,反腐工作力度持续加大,对于国企而言,可谓是“打虎”之年。“国企腐败,直接导致国有企业的利益损耗,间接带来国有资产的大量流失,对国有企业提高效益、产业升级等需求产生阻碍作用。...[详细]
时间:2013-12-31 09:54
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提低、控高、扩中...[详细]
时间:2012-11-21 13:21
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所谓管理价格指企业高管的薪酬。古典经济学中资本价格是利息,劳动价格是工资,管理价格也就是管理者的报酬。
在主流的新古典经济学里,没有更多探讨管理的价格,这是一个重大的理论缺陷。出现这样的缺失,主要是因为该理论体系假设企业都是所有与经营合一的...[详细]
时间:2012-05-29 13:23
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