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• 公司薪酬管理制度

  部门副职（含）以下员工，由部门负责人根据年度考核结果或实际工作表现，对员工的任职能力、工作绩效、工作态度等做出评价，填写《员工薪酬调整申报表》。报该部门直接上级审批，送人事行政审核，经执行总经理批准后执行。...[详细]
  时间：2016-04-28 15:46 查看：1432次标签：公司薪酬管理规章制度模板范例常用公文
• 国企高管薪酬改革“暗题”不容忽视

  （原标题：国企高管薪酬改革明题暗题要一道解） ...[详细]
  时间：2013-08-06 10:54 查看：505次标签：国企高管薪酬薪酬管理职务消费谭浩俊