要从根本上改革国企,必须明确国企的定位。如果国企仍然要承担社会和经济职能,而不是承担单一职能,那么多任务代理模式下,国企不可能成为纯粹追求效益或者降低成本的市场化主体。...[详细]
时间:2015-10-27 10:17
查看:1164次标签:刘小鲁国企混合所有制改革高管薪酬市场化改革
在国资委下属央企负责人薪酬改革执行完毕后,所有国有企业将全面仿效执行限薪政策。下一步,在国资委管理之外的金融企业、各省国企以及央企子公司的高管限薪政策将全面实施。这意味着,所有国有企业高管都将实施逐级限薪政策。让我们共同关注本期经典案例。...[详细]
时间:2015-07-22 10:27
查看:1475次标签:案例国企改革全面限薪薪酬分配高管薪酬
(原标题:国企高管薪酬改革明题暗题要一道解)
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时间:2013-08-06 10:54
查看:505次标签:国企高管薪酬薪酬管理职务消费谭浩俊
自2009年国际金融危机以来,高管薪酬问题成为了世界媒体关注的焦点。一方面是危机中暴露出的企业巨额亏损和持续下跌的股价,另一方面是不断爆出的企业高管层天文数字的高额奖金,这种巨大的...[详细]
时间:2013-07-17 09:16
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标签:高管薪酬日企舆论监督
最近,在208家上市央企发布的2012年年报中,披露了192家央企董事长或总经理的年薪,其中年薪超过200万元的有十多位。需要强化对央企高管、职工的业绩考核,以此作为对高管和员工激励的重要依据。...[详细]
时间:2013-04-25 09:48
查看:525次标签:央企旱涝保收高管薪酬坛子员工薪酬